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合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“東投公司”)成立于2019年10月，是由市區(qū)兩級出資組建成立的國有投資建設(shè)公司，公司注冊資本金7.5億元。為吸納專業(yè)、高端人才，推動人才隊伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)面向社會開展瑤海區(qū)國有企業(yè)急需緊缺人才的獵聘工作。具體有關(guān)事項公告如下：
一、獵聘崗位、人數(shù)及要求
| 瑤海區(qū)國有企業(yè)急需緊缺人才需求表 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 需求人數(shù) | 崗位招聘條件和要求 | 薪酬待遇 | 備注 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡 | 條件和要求 | ||||||
| 東投公司 | 總經(jīng)理 | 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，在公司董事會授權(quán)下履行職權(quán)，執(zhí)行董事會決議，接受董事會監(jiān)事會的監(jiān)督和管理； 2.牽頭編制并組織落實公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實施工程項目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)項目等城建專業(yè)業(yè)務(wù)管理；3.統(tǒng)籌公司各種資源，優(yōu)化公司內(nèi)部管理，打造高效能管理體系，增強企業(yè)核心競爭力； 4.做好同有關(guān)上級主管單位、外部企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，確保公司年度和任期經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)按計劃落實。 |
1 | 土木類，建筑類 | 本科及以上學(xué)歷 | 性別 不限 |
45周歲 以下 |
1.中共黨員優(yōu)先。 2.具備高級職稱和注冊一級建造師職業(yè)資格。具有10年以上工程管理經(jīng)驗。 3.具有總包單位項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。保障房、公益性建筑等政府投資項目管理經(jīng)驗豐富，個人完整主持過不少于3個公共工程項目施工全過程管理經(jīng)驗(保障房項目建筑總面積不小于10萬平方米，或公益性建筑建筑總面積不小于4萬平方米)。 |
36萬/年（基本年薪+績效年薪+任期激勵），具體執(zhí)行執(zhí)行《瑤海區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》。 | |
二、獵聘流程
(一)報名
1.報名時間：2023年9月13日9:00至2023年9月19日16：00，逾期不再補報。
2.此次報名采取簡歷(附件1：報名表)直投的方式，投遞郵箱：1821068574@qq.com (請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
(二)面談
按照人才需求表的條件等，初步篩選符合的簡歷。由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司組織相關(guān)專家擇期與候選人進(jìn)行面談，不能按時參加面談的人員，取消其面談資格。請候選人電話保持暢通。
后續(xù)遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)對推薦人員進(jìn)行體檢、考察及背景調(diào)查等相關(guān)程序，最終確認(rèn)聘用人選。
三、其他
1.應(yīng)聘者在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)遵循相關(guān)工作紀(jì)律，不得有違法違規(guī)請客說情等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。
3.所有參與獵聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守獵聘工作紀(jì)律，不得有違反人事工作相關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751。
咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ;下午14:30--17:30)。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2023年09月12日
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