2020年宿州靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司招聘公交車(chē)駕駛員公告

根據(jù)靈璧縣公交發(fā)展需求，靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交車(chē)駕駛員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交車(chē)駕駛員100名。

三、招聘對(duì)象及條件

1、熱愛(ài)公交事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng);

2、持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)“A1”或“A3”駕駛證,且實(shí)習(xí)期滿(mǎn)并已通過(guò)實(shí)習(xí)考試;

3、年齡：男45周歲以下(1974年9月7日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)，女40周歲以下;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、無(wú)違法犯罪、無(wú)吸毒史、三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故、無(wú)酒駕和醉駕記錄。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾被靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司開(kāi)除或辭退的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一) 報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名：2020年9月7日-2020年9月11日上午8:00-11：30、下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局六樓602室。

3.報(bào)名時(shí)必須提供：(1)本人有效身份證、駕駛證(正、副證)原件及復(fù)印件和近期免冠同底一寸彩照3張;(2)交警部門(mén)出具的三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故證明原件一份;(3)公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件一份。(4)填寫(xiě)《靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司駕駛員招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件1)。報(bào)考人員所填信息提供的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試采取實(shí)操方式進(jìn)行。

實(shí)操包括場(chǎng)地駕駛、道路駕駛兩科目。每科滿(mǎn)分100分，每科低于60分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績(jī)合成

綜合成績(jī)=場(chǎng)地駕駛成績(jī)×50%+道路駕駛成績(jī)×50%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。

依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象,如考試成績(jī)相同，則依次以公交、農(nóng)班客運(yùn)改制企業(yè)人員(每車(chē)一人)，黨員、退伍軍人、貧困戶(hù)、援鄂醫(yī)護(hù)人員家庭成員、具有三年以上城市公交駕駛經(jīng)驗(yàn)者、年齡相對(duì)較輕者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，體檢結(jié)果須符合機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、合同簽訂

對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣現(xiàn)代公共交運(yùn)輸有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期工資3000元/月，試用期滿(mǎn)待遇參照公司同崗位人員待遇(基本工資+月績(jī)效工資+年終考核獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)一金)執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-2370777

本《公告》由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司

2020年8月27日