2023年安徽某國有企業(yè)公開招聘派駐工作人員公告

2023-09-11 09:44:22閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開招聘派駐某國有企業(yè)工作人員若干名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年9月8日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)簡歷投遞方式及時間

1、報名方式:應(yīng)聘人員請直接投遞簡歷至郵箱:1340394715@qq.com。

2、報名時間:9月9日開始,截止時間根據(jù)招聘情況確定。

(三)資格審查

招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)篩選,通過資格初審僅代表通過簡歷初篩。凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消面試資格。

(四)面試

資格審查通過的將進入到面試環(huán)節(jié),具體面試形式、時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試通過人員進行體檢,體檢合格人員進入到下一環(huán)節(jié),具體安排另行通知。

五、聘用

(一)確定為聘用人員后,與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

六、其他

若有疑問,請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話:65222899-7152。

附件:崗位需求表.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年9月8日

序號 擬安排崗位 擬招聘人數(shù) 崗位職責 學歷 專業(yè) 其他要求 工作地點 用工形式 薪資待遇 備注
1 運營經(jīng)理 1 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,開拓并維護客戶關(guān)系。對接商機,向客戶進行方案介紹,并推動相關(guān)業(yè)績指標的達成;
2、負責進行市場調(diào)研及行業(yè)情報搜集,制定銷售策略。
3、協(xié)助制定APP的推廣方案,根據(jù)市場需求及用戶反饋做相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整。
4、定期統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
對接商機,向客戶進行方案介紹,并推動相關(guān)業(yè)績指標的達成;
統(tǒng)招本科及以上 新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 任職資格:
1、本科及以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有政府、國企、政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通和學習能力,工作積極主動,具備高度責任感和團隊合作精神;
4、有良好的文化素養(yǎng)、視覺審美品味;
5、有獨立的品牌和市場策劃能力,高效的推廣執(zhí)行能力。
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2.五險一金;
 
2 文案策劃 1
1、負責公司微信公眾號等文案的創(chuàng)作撰寫;
2、負責新媒體運營工作;
3、負責部分推廣活動的策劃與執(zhí)行;
4、負責運營項目方案整理及文案撰寫;
5、及時準確的完成領(lǐng)導指派的各項文案及日常工作;
6、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)招本科及以上 新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 1、本科及以上學歷,具有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、2年以上用戶運營經(jīng)驗,熟悉品牌運營規(guī)則及特點,了解相關(guān)政策和規(guī)定;
3、具有豐富的市場營銷經(jīng)驗及商業(yè)分析能力
4、性格開朗、學習能力強,有團隊合作精神,具備較強抗壓能力;
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