2020年宣城寧國市西津街道公開招聘社區工作者公告

為切實加強社區工作者隊伍建設，努力建設一支堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，愛崗敬業，求真務實的社區隊伍，根據市主管部門批準同意，西津街道擬面向社會公開招聘社區專職工作者。現公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德優先的用人標準，注重品德、知識、能力，擇優聘用。

二、崗位人數

招聘社區工作者3 名，專職從事社區網格工作。

三、招聘條件

1、寧國市戶籍常住人口;

2、無違法違紀行為，具有良好的職業道德;

3、熱愛社會治理工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

4、有強烈的事業心和責任感，工作熱情，吃苦耐勞，能勝任社區網格化管理工作;

5、具有大專及以上文化程度，能熟練操作計算機，年滿18周歲，且35周歲以下(1986年8月26日以后出生)，身體健康。

四、選拔程序

(一)報名審查

1、街道公開招聘社區工作者領導組辦公室(以下簡稱領導組辦公室)制定發布招聘公告，在西津街道網站發布公告。

2、報名參加人員持本人身份證、戶口本、學歷證書等相關材料原件、復印件和個人2寸近期免冠彩色相片2張，到西津街道辦事處一樓公共服務中心(民政窗口)報名,報名時間為2020年8月24日上午8：00至8月26日下午17:00。(報名電話：0563-4152767)。

3、報名結束后，領導組辦公室對報名人員進行資格審查，符合報名條件的通知領取準考證，參加筆試。

4、報考的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減崗位計劃數。

(二)筆試面試

1、筆試采用統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試內容為基礎知識、法律法規知識，時政、市情、計算機操作基本知識等，筆試成績將在多彩西津網站公布;

2、面試從高分到低分依次確定10名面試人員(若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試環節)。時間地點另行通知。面試分兩個階段，第一階段為計算機測試，主要考察面試者的Word、Excel等基本計算機操作技能;第二階段為結構化面試，主要測試面試者的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位需要應具備的基本素質和應急反應能力以及儀容儀表等。未按時參加面試的，視為自動放棄。

3、面試結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定體檢考察人員名單(若出現總成績相同的情況，依次以面試成績、筆試成績得高分者優先。遞補人員的確定照此規定執行)。

4、通過全國社區工作者職業水平考試，并獲得助理社工師、社工師職業水平證書的，總成績分別加0.2、0.4分。

5、筆試、面試的時間地點另行通知。

(三)體檢考察

1、按總成績高低，按1：1的比例參加體檢。體檢由領導組辦公室負責組織，費用自理。

2、體檢合格的，領導組辦公室對合格對象進行德能勤績廉等方面進行綜合考核。

(四)公示錄用

1、擬錄用人員名單在“多彩西津”網站進行公示，公示期3個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經查證不符合錄用條件的，取消資格。

2、各環節被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，按總成績從高分到低分，依次等額遞補。

3、對公示無異議的，將擬錄用人員安排到社區試用，試用期為3個月，試用期享受基本工資待遇。試用期滿合格，與街道簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

按《寧國市社區工作者激勵保障辦法》執行。

本《公告》由領導組辦公室負責解釋;監督電話：0563-4152893

附：報名登記表