2023年蚌埠懷遠縣招募機關事業單位就業見習人員公告

為促進更多高校畢業生通過就業見習提升就業能力、盡早實現就業，根據有關通知精神，現面向社會公開招募2023年機關事業單位就業見習人員，現就有關具體事項公告如下：

一、招募數量及崗位

2023年懷遠縣機關事業單位開發就業見習崗位45個(崗位明細詳見附件1)。

二、招募見習對象及條件

離校2年內未就業高校畢業生(2022屆、2023屆)、16—24周歲失業青年(1998年8月至2007年8月期間出生)。報名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

三、見習期限

見習期限為3—12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求協商確定。

四、見習待遇

按照國家和省有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習期間，機關事業單位與見習人員簽訂就業見習協議書，不建立勞動關系。縣人社部門為見習人員按月發放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時，統一為見習人員購買人身意外傷害保險。有條件的單位可為見習人員購買附加險種，提高見習保障水平。見習期滿后，對就業見習優秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。

五、見習報名

(一)報名方式及時間

采取現場報名方式。

報名分兩個階段進行：

第一階段：優先安排的低保家庭畢業生、脫貧家庭畢業生、殘疾家庭畢業生、零就業家庭畢業生。報名時間為2023年8月16日8:00至11:30。

此階段不接受非優先安排人員報名。

第二階段：符合條件的人員均可報名。報名時間為2023年8月16日14:30至17:30。

在此階段報名的優先安排人員，不再享受優先安排政策。

(二)報名地點

懷遠縣人力資源和社會保障局一樓東大廳(懷遠縣榴城路182號)。

(三)報名材料

報名人員需自行下載并提前填寫好《2023年懷遠縣機關事業單位就業見習人員登記表》(一式兩份，見附件2)，并攜帶兩張一寸免冠照片、身份證、畢業證原件及復印件等材料。如屬于優先安排的低保、脫貧、殘疾、零就業家庭等困難畢業生，需在《登記表》勾選所屬優先類別，并提供相應證明材料。每位報名人員限報一個崗位，同時可以選填“服從調劑”。

有下列情形之一的報名無效：

(1)已經登記就業的;

(2)已和用人單位建立勞動關系的;

(3)已參加單位社會保險的;

(4)已進行勞動用工備案的;

(5)已有工商登記注冊的;

(6)已有企業或機關事業單位就業見習經歷的;

(7)其他被認定為就業狀態或不符合要求的。

六、資格審核、崗位匹配

(一)資格審核：

通過查看身份證、畢業證等方式，對報名人員信息、見習意愿等情況進行現場考察，對不符合要求的，可改報其他單位崗位或取消報名。對符合要求的，見習單位不得有法律法規規定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素(如：本人信息弄虛作假、健康原因、不能參加見習3個月以上的等)導致不能滿足崗位要求的，可不錄用。報名結束后，縣人社部門統一對報名人員參保、工商登記、用工備案等進行集中復核，不符合條件的，直接取消見習資格。

(二)崗位對接：

見習單位按照人崗相宜原則，根據見習崗位要求、專業要求、學歷要求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數超過崗位發布數的，在人崗相宜的同等條件下，優先安排低保家庭畢業生、脫貧家庭畢業生、殘疾家庭畢業生、零就業家庭畢業生;余下崗位人員配置，見習單位根據崗位需求、報名順序確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由縣公共就業(人才)服務中心在報名人數不足的機關事業單位中調劑，或推薦至企業就業見習崗位。

對見習崗位人員中途離崗出現空缺的，不再組織遞補和二次招募。

七、組織上崗

9月初，各見習單位自行組織審核通過人員報到上崗，與見習人員簽訂見習協議，就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報縣公共就業(人才)服務中心備案。

八、權利義務

見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現的問題，維護見習人員合法權益，不得無故隨意解除見習協議。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續從事就業見習的，見習單位可解除見習協議。

見習人員應遵守見習協議、見習單位規章制度和保密制度，服從見習單位統一管理。見習人員可以申請解除見習協議，應提前3日以書面形式通知見習單位。

九、聯系方式

見習報名及政策咨詢電話：0552—8858020

懷遠縣人力資源和社會保障局

2023年8月9日

附件1：2023年懷遠縣機關事業單位就業見習崗位表.xlsx

附件2：2023年懷遠縣機關事業單位就業見習人員登記表.docx

附件3：2023年度機關事業單位見習政策問答.docx