2020年宣城涇縣城區部分學校選聘中層及以上管理人員公告

根據部分城區學校工作需要，經縣委編委批準，城區部分學校通過考核方式選聘2名學校中層及以上管理人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

在農村、城區中小學擔任校長(含主持工作的副校長)累計任職年限10年及以上，現編制關系仍在農村學校的人員。

二、基本條件

(一)政治思想條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，具有強烈的事業心、敬業精神和高尚的職業道德。

(二)學歷、資歷條件

具備?？萍耙陨蠈W歷、初中及以上教師資格。

(三)身體健康，能勝任正常教育教學和教學管理工作。

(四)三年內有下列情形之一者不列入考核選聘對象：

1.受黨紀政紀處分者;

2.師德或年度考核不合格者;

3.體罰或變相體罰學生,造成不良影響者;

4.從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;

5.從事賭博活動造成不良影響者。

三、選聘計劃

四、選聘方法、程序和時間

選聘采取測評加考核的方法進行。按照發布公告、個人申請及資格審查、測評、考核、公示、調聘等程序進行。

(一)發布公告。在縣人社局、縣教體局信息公開欄目中發布公告。

(二)個人申請報名及資格審查。由縣人社局、教體局共同組織實施。

1.報名時間：2020年8月25日。

2.報名地點：涇縣教體局一樓人事股(涇川鎮桃花潭東路與同心路交叉口)。

3.考核選聘人員報名時提供以下材料：

① 《涇縣2020年城區學校選聘中層及以上管理人員報名資格審查表》(見附件);

② 本人有效身份證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件一份;

③ 任職(擔任校長或主持工作的副校長)文件及復印件或由主管部門驗證的工作及任職(擔任校長或主持工作的副校長)經歷證明。

(三)測評考核

1.成立測評考核工作組。成立由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組成的考核選聘工作組，具體負責城區部分學校選聘中層及以上管理人員的測評考核工作。

2.測評考核步驟

① 個人述職。由考核工作組主持召開測評考核會議，考核工作組成員、被考核人所在學校中層及以上管理人員、教師代表(不少于全部教師數的60%)參加會議，被考核人員作近五年以來的述職述廉報告，參會人員對被考核人員進行綜合測評、賦分。

② 民主訪談。通過個別談話著重了解被考核人在群眾中的威信、團結協作情況、工作作風及德能勤績廉方面情況。

③ 統計得分?？己私M賦分、學校干部教師賦分分別統計，統計時均去掉一個最高分和一個最低分后，計算出測評平均得分為被測評人的測評成績。

測評考核得分=考核組均分×40%+學校干部教師測評均分×60%。

五、擬選聘人員確定

符合任職條件，經考察合格，按測評考核得分從高到低確定擬選聘人選。如測評考核得分相同，依次以群眾測評分高、農村工作時間長、任職(校長或主持工作的副校長)年限長者優先的順序確定。

六、公示

擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，一經查實，取消資格，同時缺額按規定遞補。

七、調聘

公示無異議，辦理正式調聘手續。

八、信息發布

縣人社局、縣教體局網站。

九、咨詢電話

縣人社局0563-5102637;縣教體局0563-5023490。

十、監督電話

縣紀委、監察委派駐縣委組織部紀檢監察組0563-5102535;

縣紀委、監察委派駐縣委宣傳部紀檢監察組0563-5102890。

十一、本公告由涇縣人社局、教體局負責解釋。

涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室

2020年8月20日

附件.2020年涇縣城區學校選聘中層及以上干部報名資格審查表