2023年安慶市老峰實業發展有限公司招聘工作人員公告

安慶市老峰實業發展有限公司成立于1997年10月，由老峰鎮人民政府和老峰鎮自來水廠分別出資50萬元共同設立。2015年，老峰鎮資產中心單獨出資進行股權置換，成為法人獨資企業。2016年公司增資擴股后，由老峰鎮資產中心和14家村級股份經濟合作社共同投資成立，注冊資本1.5億元。

主要經營范圍為：城市生活垃圾經營性服務、鄉鎮經濟管理服務、信息咨詢服務、物業管理、農村生活垃圾經營性服務、智能農業管理、農業專業及輔助性活動、農作物栽培服務、土地使用權租賃、非居住房地產租賃、體育用品及器材零售、食品銷售、人力資源服務等。因工作需要，公司現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員2名，具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;

3.崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年7月1日(含)及以后出生”，其他年齡要求以此類推。

(二)崗位條件

詳見《安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經人社部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

6.失信人員;

7.法律規定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)網絡報名和資格初審

1.報名方式：采用網絡報名的方式進行，報考人員將資格初審材料掃描件打包發送至安慶經開人力資源管理有限公司郵箱(aqjkrl@163.com)進行報名。

2.報名時間：2023年7月5日9∶00至2023年7月11日17：00(周六、周日正常報名審核)。

3.報考需提交材料

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業績證明、榮譽證書等)掃描件;

(6)個人征信報告;

(7)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

(8)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料 ;

(9)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

至聘用前仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

資格初審結果以郵件通知為主，缺失材料的考生將被一次性告知補充材料，不能按時補充的不予審核通過。報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

(二)筆試

1.筆試時間：待定;

2.準考證打印時間：待定(郵件通知);

3.筆試地點：詳見筆試準考證;

請報名審核通過者關注安慶開發區人才招聘網(http://www.aqrckf.cn/message.html?list=0)和老峰鎮政務信息公開網(https://aqdz.anqing.gov.cn/public/column/2000014111?type=4&action=list)等官方網站通知公告。

4.筆試內容：主要包括職業能力測驗、綜合應用能力測驗及崗位要求的專業知識。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

5.筆試成績：為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為60分。筆試成績(含加分項)一并在安慶開發區人才招聘網和老峰鎮政務信息公開網等官方網站公布，加分項不另行公示。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件，近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負。

5.資格復審通過人員，現場發放面試通知書。

(四)面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.所有崗位采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質，分值為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

(五)考試綜合成績

考試最終成績按筆試成績(含加分項)占40%、面試成績占60%合成確定。考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，如最后一名總成績相同，以面試成績高者錄用。考試綜合成績在安慶開發區人才招聘網和老峰鎮政務信息公開網等官方網站公布。

(六)體檢、考察

1.根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;

2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;

3.對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。單個崗位體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶開發區人才招聘網和老峰鎮政務信息公開網等官方網站公布，公示5個工作日。

(八)聘用手續及待遇

1.聘用人員錄用后與安慶市老峰實業發展有限公司簽訂正式勞動合同，首次聘期為二年，試用期為2個月，試用期滿經考核合格的正式轉正聘用;試用期經考核不勝任或嚴重違反公司規章制度的，按《勞動合同法》規定解聘。

2.本次招聘崗位薪酬待遇按照安慶市老峰實業發展有限公司相關制度和相應標準執行。

3.公司有完善的福利待遇機制，按規定給員工購買五險一金。

五、其他事項

(一)監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和有關人員對招聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對招聘工作全過程實行監督檢查。

(二)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(三)公司將通過短信、郵件或電話方式通知招聘相關事宜，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。

(四)在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

(五)公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

本公告由安慶市老峰實業發展有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：0556-5050698(安慶市老峰實業發展有限公司);0556-5422123(安慶經開人力資源管理有限公司)。

監督管理電話：0556-5680063(老峰鎮紀檢)。

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

安慶市老峰實業發展有限公司

2023年7月4日

附件1：安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘計劃

附件2：安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員報名表

附件3：安慶市老峰實業發展有限公司2023年招聘工作人員誠信承諾書