2020年銅陵市社會福利事業管理中心、市流浪乞討人員救助站、市殯儀館招考編外聘用公告

因工作需要，銅陵市社會福利事業管理中心、銅陵市流浪乞討人員救助站、銅陵市殯儀館擬面向社會公開招考編外聘用工作人員17名，具體如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

1.有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;

2.適應崗位工作要求的身體條件;

3.國家承認的相關學歷;

4.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業證的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。其中，報考市殯儀館崗位的，親屬在本市從事有可能損害單位利益的私營殯葬業者不得報考。

5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。由此而產生的后果由報考人員自行負責。

三、招聘崗位計劃

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在銅陵市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn) 、銅陵市民政局網站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“銅陵民政”微信公眾號上發布公告。后續相關招考事項請及時登陸銅陵市民政局網站及“銅陵民政”微信公眾號查閱。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2020年8月17日9:00到8月25日17:00，逾期不再補報。報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定比例的，延長報名時間(另行通知)。

2.報名方式：網上報名，不接受現場報名。報考者需將以下材料電子掃描后打包發送至報名郵箱：①本人身份證(正、反頁)②學歷證書③崗位需要的資格證書④個人近期1寸正面免冠照片電子檔(照片為jpg格式，不得低于500kb)⑤《編外聘用人員報名表》。

報考者可登錄銅陵市人社局網站或銅陵市民政局網站，下載《編外聘用人員報名表》(見附件)，按要求填寫相關信息(照片為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb，未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。

市社會福利事業管理中心報名郵箱：tl2820344@163.com;

市流浪乞討人員救助站報名郵箱：30052428@qq.com;

市殯儀館報名郵箱：tlsbyg@163.com。

3.資格初審：資格初審工作由各招聘單位負責。資格初審合格者名單于2020年8月下旬在市民政局網站和微信公眾號“銅陵民政”上公示。

4.資格審查：面試前，各招聘單位對面試人選進行資格審查。審查時，報考者須提供以下材料：①有效居民身份證原件;②《編外聘用人員報名表》(誠信承諾欄需本人親筆簽名);③學歷證書原件及復印件;④1寸近期同底版正面免冠照片2張;⑤崗位需要的其他相關材料原件及復印件。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審查的，取消其進入下一環節資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

(三)考試

1.筆試：報考市社會福利事業管理中心管理崗位(崗位代碼：MZ001)以及市殯儀館殯儀服務員崗位(崗位代碼：MZ008)人員需進行筆試，筆試內容為公共基礎知識(包括時政、法律以及公文寫作)。報考其他崗位人員，崗位報名人數超過25人的(含25人)，采取筆試與面試相結合的方式進行。

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試：面試主要側重于從事本崗位工作應具有的專業知識。面試人選根據崗位錄用計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

參加筆試的考生，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試、面試均設置最低合格線，低于50分的，取消進入下一環節資格。總成績若出現分數相同的情況，優先錄用有資格證書和從業經歷考生。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總

成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。

對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人選中按總成績依次等額遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格的，進入考察程序，由招聘單位自行組織實施，考察工作突出政治標準，堅持注重實績、綜合擇優的用人導向，根據擬聘用的崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并對其報考資格條件進行復查核實。考察不合格的，在報考人選中按考試總成績從高分低分依次遞補一次。

考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(六)公示

體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵市民政局網站以及“銅陵民政”微信公眾號公示5天。

(七)聘用及待遇

公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，按《勞動合同法》實行聘用管理。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

本次招聘對所有合格考生進行登記。如有人員空缺，及時依據相關程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則遞補一次，遞補有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設置為半年。

編外聘用人員的工資福利待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及招聘單位編外聘用人員管理有關規定執行。

五、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的報考人員，一經發現并查實，將按照有關規定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

六、組織實施

本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-2882727(市民政局辦公室)0562-2820344(市社會福利事業管理中心)0562-5820957、18956207498(市流浪乞討人員救助站)0562-5856179(市殯儀館)。

附件：編外聘用人員報名表

2020年8月10日