2023年合肥市幸福莊園康復醫院招聘公告

一、公司簡介

合肥市產業投資控股(集團)有限公司(以下簡稱：合肥產投集團)旗下子公司——合肥創和養老產業開發有限公司(以下簡稱：創和養老公司)，其成立是責任國企合肥產投集團關注并推進國家康養產業發展的需要。

幸福莊園·北城健康養生園項目是由產投集團投資，創和養老公司運營的的品質型CCRC養老社區，投資15.6億元，占地面積880.39畝，提供1452套老年公寓，并配置二級康復醫院及高檔接待中心，為老年人的舒適居住、醫療就診、家庭關懷提供一站式解決方案。莊園打造有合肥特色的CCRC模式，在提供康養保障的基礎上，進一步豐富老年人的生活體驗，加強老年人的家庭聯系，提升老年人的生命價值。

幸福莊園康復醫院是集醫療、護理、康復、營養、運動于一體的現代化二級康復醫院。醫院面積逾14000㎡，配置住院床位100張，設立門診服務、體檢中心、神經康復、重癥康復、老年康復、骨與關節康復共六個主要科室，配套先進的醫療設備，可為廣大康復需求患者提供便捷、舒適、安心、可靠的醫療保障。通過定期的健康體檢、24小時的健康采集設備、常態化的名醫坐診和遠程會診服務，為患者的常見病、多發病提供基礎醫療保障;通過完備的康復醫療體系和專科服務，將為老年人帕金森、中風偏癱、骨關節疾病、起居康復等多種多樣的需求提供系統的解決方案。

未來，公司還將在安徽省內布局多家連鎖運動康復中心，幸福莊園康復醫院將與其共同組成1家康復醫院+N家運動康復中心的“1+N”模式，以領先的康復技術和優質的服務團隊成為整個安徽省康復醫療領域的典范。

幸福莊園·北城健康養生園預計于2023年12月投入運營，運營前將組織醫師、康復治療師到三甲醫院、產投勵源康復醫療中心進行培訓學習。

二、招聘崗位介紹

(一)醫師(6名) 5000-8000元/月+科室獎金

崗位職責:

1、在科主任領導下，負責康復診療工作，進行診斷和治療操作;

2、遵守醫院工作制度和科室職責，認真執行各項規章制度、診療常規操作和技術操作規范，親自操作各種檢查和治療，嚴防差錯事故發生;

3、認真學習，運用先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結;

4、隨時了解患者的思想、生活狀況，征求意見促進醫院的運營提升。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，康復醫學、臨床醫學、針灸推拿、中醫骨傷等專業;

2、具備一定溝通能力，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

(二)康復治療師(20名) 4000-6000元/月+科室獎金

崗位職責:

1、在醫生的指導下，能夠獨立完成患者的康復評估、治療和訓練工作，并確保康復效果;

2、具有專業康復知識，能夠完成案例整理、總結;

3、能夠根據評估結果制定針對性的康復、訓練計劃，并實施;保證治療實施情況和康復效果。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，康復治療技術、運動康復等專業。

2、具備良好的溝通能力，愿意學習、有責任心，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

(三)護士(20名) 4000-5000元/月+科室獎金

崗位職責:

1、在護理部及科護士長領導下，認真執行各項護理制度和技術操作規程;

2、做好基礎護理工作，熟練掌握護理常規程序;

3、做好住院部病人的護理工作，按照科室要求排班，配合健康宣教工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，護理學專業。

2、具備良好的溝通能力，愿意學習、有責任心，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼。

(四)銷售人員(4名) 4000-8000元+業績提成

崗位職責:

1、協助部門負責人完成康復產品營銷調研工作，加強非渠道C端客戶開發;

2、配合部門積極開拓社會機構和團體事業單位康復市場，建立客戶群檔案，定期組織各項康復宣傳活動。

3、建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通。協助處理各類客訴事件。

4、按企業回款制度，積極催收或結算賬款，努力實現績效指標達成。

5、配合公司相關部門作好推廣促銷活動。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷、心理學等相關專業優先;

2、具有一定的醫學知識，具備良好的溝通能力，愿意學習、有責任心，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

(五)導醫客服(2名) 4000元+業績提成

崗位職責:

1、協助營銷部開發客戶。地推、網銷;

2、做好客戶接待咨詢、登記、引導等工作，促進成交;

3、做好客戶檔案的建立、收集、整理與完善，客戶回訪;

4、配合治療師完成續費轉介紹，療效跟蹤，滿意度評價;

5、負責區域物品的管理，保持區域整潔，做好行政保障服務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，專業不限，心理學專業優先;

2、具備良好的溝通能力，愿意學習、有責任心，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

(六)養老公寓生活管家(6名) 4000元-6000元

崗位職責:

1、負責公寓老年人的日常生活服務、聯系、對接、引導等;

2、老人家屬及其他外來訪客的登記、路線指引;老人外出的請假及登記。

3、為新入住老人辦理入住、退住手續，簽訂入住協議、繳納相關費用;

4、老人信息資料的歸集整理，做到一人一檔。

5、協助老人參加各類活動等。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，專業不限，心理學專業優先;

2、具備良好的溝通能力，愿意學習、有責任心，有愛心，愿意從事養老行業，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

(七)養老公寓快樂管家(3名) 4000元-6000元

崗位職責:

1、根據老人身體及心理需求，策劃適應的各項日常文體活動，制定日、周、月、年度活動計劃，并監督執行。

2、組織策劃老人戶外文體活動、旅游旅居養老等特色活動，并組織實施。

3、活動信息的發布和通知。

4、對接各活動參與人員，做好活動前的準備工作。

5、公寓內各宣傳欄、通知欄、活動通知的更新和發布等。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，專業不限，心理學專業優先;

2、性格外向，具備良好的溝通能力和活動組織能力，有責任心，有愛心，愿意從事養老行業，能良好處理工作中出現的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節日福利等補貼

聯 系 人：趙文

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