2023年招商銀行合肥分行社會招聘公告

1987年，招商銀行成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。2022年，連續榮獲《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”獎，創造該獎項評選歷史上的首次“四連冠”;位列英國《銀行家》全球銀行1000強榜單第11位，連續五年位居前20強;在《財富》世界500強中位列第174位;連續十二年蟬聯中國年度最佳雇主，10次獲得最佳雇主前三強。

招商銀行合肥分行于2001年12月正式成立，是直屬于招商銀行總行管理的一級分行。入皖22年，合肥分行深耕江淮大地，轄屬機構已覆蓋安徽省內合肥、蕪湖、淮南、馬鞍山、淮北、安慶、六安等7個地級市，營業網點總數39家，正式員工人數1300余人，連續多年獲得總行“優秀分行”稱號。

現根據工作需要，招商銀行合肥分行現面向社會進行公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位

二、崗位職責

(一)馬鞍山分行公司客戶經理職責

1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度;

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標;

4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;

5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

(二)淮北分行公司客戶經理職責

1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度;

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標;

4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;

5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

(三)淮北分行信息技術崗職責

1.負責分行各級機房的建設與管理工作;

2.負責各類電子設備的安裝與調試工作;

3.負責信息安全檢查和整改工作;

4.負責處理電子設備故障、通訊故障及軟件故障等;

5.負責完成總分行下發的網點軟硬件升級工作。

(四)六安分行公司客戶經理職責

1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度;

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標;

4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;

5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

三、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡30(含)周歲以下，品行端正，無不良記錄;

3.有2年以上相關崗位工作經驗，具有國有商業銀行工作經歷者優先;

4.具有較強的責任心、團隊精神和營銷能力，有良好的執行力及溝通協調能力，可承受高強度、持續性工作壓力，有較強的風險意識及合規意識。

四、應聘方式

即日起至2023年6月10日，應聘者可通過以下方式在線投遞簡歷：

1.官網報名：登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站http://career.cmbchina.com，點擊“社會招聘”，搜索“合肥分行”，在線注冊，投遞簡歷。

2.微信報名：關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了—社會招聘”，搜索“合肥分行”，在線注冊，投遞簡歷。

五、溫馨提示

1.個人應聘信息須真實、準確和詳盡，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎;

2.當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。

3.聯系郵箱：hfhrzppz@cmbchina.com。