2023年合肥市軌道交通集團有限公司第二批次社會招聘公告

因工作需要，現面向社會招聘合肥市軌道交通集團有限公司下屬全資子公司—合肥市軌道交通投資發展有限公司部分崗位工作人員。合肥市軌道交通投資發展有限公司成立于2022年7月，注冊資本10億元，具備房地產開發二級資質，主要負責軌道交通沿線土地綜合開發，以軌道交通場站為核心的TOD項目開發等，具體公告如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。

3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強的執行力、協作精神和積極向上的工作態度。

4.身體健康，無傳染性疾病，具有良好的心理素質。

5.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。

6.年齡條件中的“35周歲及以下”為“1988年4月(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

二、招聘程序

(一)招聘崗位及報名方式

計劃招聘投資發展公司營銷經理、銷售內業等6個崗位共計15人，具體崗位如下：

應聘人員在電腦端點擊招聘系統鏈接(http://zp.hfgdjt.com:9001/)，在線查看招聘崗位信息，完成注冊后登錄系統報名，每人限報1個招聘崗位。自公告發布之日起接收報名，報名截止時間為2023年5月6日17:30。如招聘崗位入圍考核人數與需求人數比未達5:1的，將適當延長報名時間，具體時間以招聘系統發布信息為準。

(二)簡歷篩選

公司根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行擇優篩選，通過篩選將入圍招聘考核。特別優秀的可適當放寬崗位任職要求條件。

(三)招聘考核

公司將根據報名入圍情況，分批組織開展招聘考核工作，具體考核形式、時間、地點將另行通知。

(四)背景調查及體檢

通過查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、個人提供相關證明等方式進行擬錄用人員背景調查，并組織入職體檢。

(五)擬錄用人員公示及報到

通過背景調查、體檢的擬錄用人員在公司官網公示3個工作日，公示無異議按規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。

三、薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度執行，員工享有法定五險一金、帶薪年休假、集體戶口、工裝、工作餐、生日福利、節日福利、年度體檢等各項福利與保障。

四、應聘須知

(一)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(二)公司將通過短信、郵件或電話方式通知招聘相關事宜，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。

(三)在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

(四)招聘考核將根據報名情況分批組織開展，具體安排通過短信等形式通知報名入圍人員，未入圍者將不再另行通知。

(五)公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

五、聯系方式

咨詢電話：0551-62662701

監督電話：0551-63662357

聯系時間：工作日下午15:00-17:00

合肥市軌道交通集團有限公司

2023年4月27日