2020年宿州靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師公告

為優化教育資源人才引進及培養環境，建立一支高素質、更穩定的教師隊伍，進一步加強我縣教育師資力量建設，實現“教育強縣”提供必要的人才保障，依據《關于同意靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師的批復》(靈編發【2020】44號)和有關文件精神，現就2020年靈璧縣引進(調入)縣外在編在崗教師工作的有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持公平、公正、公開、擇優原則;

2.堅持缺編引進、服從調劑原則;

3.堅持對等引進(調入)原則，原編制在城區的引進(調入)到城區，原編制在農村的引進(調入)到農村。

二、引進(調入)人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派;

3.近三年年度考核合格及以上等次;

4.男教師年齡在40周歲(1979年8月4日)以下，女教師年齡在35周歲(1984年8月4日)以下;研究生及以上學歷，特級教師，省、市教壇新星、學科帶頭人、骨干教師，省、市優質課競賽一等獎獲得者等拔尖人才，可適當放寬條件。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.中學教師具備大學本科及以上學歷，具有相應教師資格證書;小學教師須具備專科及以上學歷和相應教師資格證書;幼兒園教師須具備幼兒師范或學前教育專業畢業的中師及以上學歷和相應教師資格證書。

7.有下列情形之一的人員，不得引進(調入):

(1)試用期未滿或尚未轉正定崗的;

(2)有違反師德師風行為受到查處的;

(3)立案審查尚未結案的;

(4)曾受到刑事處罰的;

(5)受黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

(6)違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的;

(7)其他不宜引進(調入)的。

三、引進程序

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間：從公告發布之日起至8月20日(工作日上班期間)。

2.報名地點：靈璧縣人力資源和社會保障局6樓613室。

3.報名人員需提供材料：《2020年靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師申請表》(附件1)一式4份，《同意引進(調入)證明》(附件2)1份，本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證書、專業技術資格證書、聘任證明或錄用文件、獲獎證書等原件及復印件1份，近期正面免冠同底一寸照片4張。

4.報名的同時即對報名人員進行資格審查，報名人員需保證所提供材料的真實性，凡不能按規定提供所需證件材料或不符合引進條件、弄虛作假的，一經發現，取消引進(調入)資格。

(二)體檢

體檢工作由靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師工作領導小組組織擬引進(調入)教師進行體檢。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢不合格者取消引進(調入)資格。

(三)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。考察不合格的教師取消引進(調入)資格。

(四)公示

對體檢、考察合格人員，作為擬引進(調入)教師，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映問題經核實不影響引進(調入)的，按相關程序辦理調動、聘用手續。

(五)辦理手續

公示無異議的引進(調入)教師，經靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師工作領導小組審定后，辦理調動、聘用手續。引進(調入)的教師必須在規定時間到指定學校報到上崗，否則取消其引進(調入)資格。

四、紀律監督

縣外在編在崗教師引進(調入)工作將在紀檢監察部門和社會監督下組織開展。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

咨詢電話：0557-6022981 0557-6021161

監督電話：0557-6022186

2020年靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗

教師工作領導小組

2020年8月4日

附件1：2020年靈璧縣公開引進(調入)縣外在編在崗教師申請表

附件2：同意引進(調入)證明