2023年皖西衛生職業學院附屬醫院(六安市第二人民醫院)高層次人才引進公告

2023-04-17 14:47:25閱讀(45)六安市第二人民醫院
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為推動醫院高質量發展,根據《中共六安市委六安市人民政府印發<關于加快引進高層次人才的實施意見>》文件精神,結合醫院發展需要,現就皖西衛生職業學院附屬醫院2023年高層次人才引進工作公告如下:

一、基本原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持綜合考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、崗位計劃(詳見附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,具有良好的品行和醫德醫風;

2.具備崗位所需要的專業或技能條件;

3.身體健康,能適應崗位要求;

4.英語等級證書、計算機等級證書按國家相關政策要求執行;

5.符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規和相關政策規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)具體條件

1.副高級及以上職稱人員報考臨床醫技各科室崗位,須具備本科及以上學歷,副高及以上專業技術資格證書須在縣級以上醫療機構中取得,且在二甲及以上醫院從事本專業崗位工作5年以上,年齡45周歲及以下(1978年1月1日后出生)。

2.博士研究生(全日制):年齡40周歲及以下(1983年1月1日后出生)。

3.2023年畢業的應屆碩士研究生(全日制):年齡30周歲及以下(1993年1月1日后出生),第一學歷為全日制醫學相關本專業本科學歷。取得規培證者,年齡放寬至35周歲。

4.非2023年畢業的歷屆碩士研究生(全日制):年齡35周歲及以下(1988年1月1日后出生),第一學歷為全日制醫學相關本專業本科學歷,取得執業醫師資格證書或通過執業醫師資格考試。

四、報名安排

(一)網報方式及時間:考生可在4月25日下午17:00前點擊以下網址鏈接:https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/642390439790160008303687或掃描下面二維碼如實填寫報名信息進行報名。

(網報入口)

(二)現場報名:網上報名后考生可掃描下方二維碼查詢資格初審結果,凡通過資格初審的考生須4月27日前準備以下材料至皖西衛生職業學院附屬醫院3號樓16樓(西側)人力資源部進行現場報名及確認。凡未參加現場報名及確認的考生不 得參加考核工作。

(查詢入口)

現場報名需提交資料:

1.報名表1份(見附件2,可查詢界面打印報名表);

2.學歷學位證書(碩士研究生人員須提供本科畢業證書和學位證書)原件、復印件及學信網學歷證明;

3.就業推薦表原件及復印件(限2023年畢業的碩士研究生);

4.個人應聘承諾書(見附件3,需本人簽字);

5.本人有效居民身份證原件及復印件;

6.現單位工作證明(見附件4,需注明參加工作時間、工作崗位、所在科室等)、合同、社保證明原件和復印件及醫院等級證明。

7.相關資質證書(執業證書、醫師資格證書、職稱證書、職稱聘任證書等)原件及復印件;

8.已參加住院醫師規范化培訓的人員須提供規培合格證原件及復印件,尚未規培結業的需住培基地出具住培方向及當年結業證明(見附件5);

9.崗位要求的其他證明材料原件及復印件;

10.近期小二寸免冠同底彩照2張。

報名材料原件現場審核后退回,復印件請按以上順序裝訂成冊,不予退回。

五、資格審查

現場提交材料結束后,醫院組織對報名人員進行資格審查。

六、考核程序

所有崗位均采取面試方式進行考察評審。面試環節按個人展示、現場提問、綜合素質測評、現場打分等環節進行。應聘人員采取PPT形式進行現場展示,主要從:個人教育背景(含住培情況)、工作經歷、專業發展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示,每人匯報時間5—8分鐘,PPT中不得出現考生姓名等信息。面試合格分數線為80分,低于面試合格分數線視為面試不合格,不予錄用。

面試時間及地點,另行通知。

七、體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

醫院統一組織體檢(體檢費用自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋公章。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節為不合格。

八、公示結果

在皖西衛生職業學院附屬醫院網站公示擬引進高層次人才名單,公示時間不少于5個工作日。

九、正式聘用

按照相關規定,皖西衛生職業學院附屬醫院與受聘人員簽訂就業協議,正式到崗后,簽訂聘用合同,核定薪酬待遇,薪酬待遇比照在編同類人員標準。引進人才優先進入周轉池事業編管理。正式報到時需提供學歷證書、學位證書或其它相關證書,若不能按時提供將取消其錄取資格。正式聘用人員報上級有關部門審批備案。

十、重要提示

(一)本次人才引進有關通知一律以皖西衛生職業學院附屬醫院網站發布為準,重要通知將有短信或電話通知考生本人,請考生確保人才引進期間手機24小時開通,如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。

(二)如此次高層次引進人員未能按計劃完成,醫院將根據實際崗位需求情況在年內不定期開展人才引進工作。

(三)本次人才引進由學院及院紀檢監察部門全程監督。

本方案內容由皖西衛生職業學院附屬醫院負責解釋。

聯系電話:0564-3309712。

2023年4月17日

附件:1.2023年度高層次人才引進崗位計劃表

2.高層次人才引進報名表

3.個人應聘承諾書

4.現單位工作證明

5.住培相關證明


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