2023年合肥汽車客運有限公司公開招聘公告

安徽省合肥汽車客運有限公司始建于1952年6月，具有全國道路旅客運輸一級資質，是合肥市國資委重點監管企業之一，也是交通運輸部實行聯系制度的重點道路運輸企業之一，在合肥市區道路旅客運輸市場綜合占有率為90%。近兩年，合肥客運全力推進企業轉型，成功開拓城市環衛、醫療檢測、棄土消納等相關業務，構建起以公路運輸、加油站、汽車檢測維修為代表的客運服務產業，以城市環衛、棄土消納為代表的城市綜合服務產業和以醫療檢測為代表的大健康產業，形成了三大版塊經營格局。因工作需要，現面向社會公開招聘相關崗位人員如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位

本次招聘文員、委派財務科長、審計專員、法務專員、業務主管(投資管理)、業務主管(招投標業務)、業務員、法醫鑒定人、法醫物證鑒定人、痕跡鑒定人共計10個崗位。崗位明細詳見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需的身體條件;

5.有較強的工作責任心，敬業奉獻，吃苦耐勞;

6.根據招聘需要，報名時提供社保等報名材料。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘:

1.不符合招聘資格條件和要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)招聘流程

一般按照簡歷篩選、筆試、面試、公示、體檢、錄用等環節步驟實施，具體時間、地點、環節安排根據崗位需要另行通知。

(二)背景調查

根據崗位需要對擬錄用人員進行相關背景調查。

五、薪資待遇

1.按照國家勞動合同法規政策執行，薪資待遇按照公司薪酬制度執行，享受五險一金、工會會員福利、定期體檢、培訓等各項福利與保障，享受帶薪年休假等國家法定休假;

2.入職后，研究生學歷擇優提拔為公司正科級，本科學歷擇優提拔為公司副科級。

3.入職兩年后可參加公司后備干部選拔，綜合素質表現優異者有機會提拔為公司中層管理人員(以當年公司選拔方案為準)。

六、報名方法

招聘郵箱：hfkyhrzp2@163.com，郵件標題“姓名+應聘崗位+聯系電話”，簡歷及其他圖片資料需以附件形式(壓縮文件夾)發送。

七、截止日期

即日起至2023年3月24日17：30截止。

八、其他事項

1.招聘各個環節的通知方式為電話、短信或郵件，請確保個人所填聯系方式的準確與暢通。

2.資格審查貫穿招聘全過程，如發現提供資料不實的，將會被取消應聘資格。

3.公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次選聘工作使用。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，無需提前說明，本次招聘活動最終解釋權歸安徽省合肥汽車客運有限公司所有。

安徽省合肥汽車客運有限公司

2023年3月15日

附件：1.安徽省合肥汽車客運有限公司2023年度公開招聘需求崗位明細.xls

2.應聘人員信息表(必填）.xlsx

3.安徽省合肥汽車客運有限公司招聘報名表（必填）.docx