2023年安慶安徽皖岳投資集團有限公司面向社會招聘第一批工作人員公告

皖岳集團于2020年5月注冊登記成立，是直屬岳西縣人民政府的國有獨資公司，注冊資金40億元，資產規模300億元。

集團本部現設黨群工作部、綜合事務部、經營發展部、財務中心、投資發展部、人力資源部、安全環保部、招標采購部、資產運營部、審計法務部、信息檔案中心、重點項目管理中心12個職能部門，旗下全資子公司31家、控股子公司9家、參股公司21家，現有正式職工163人，其中中共黨員27名。集團黨委于2020年7月批準成立，下設兩個支部，逐步構建以黨委把關定向、董事會科學決策、經理層高效執行、監事會有力監督的法人治理體系。

集團成立兩年多來，始終秉持“向市場盈利，替政府辦事，讓群眾滿意”的經營理念，通過聚焦制度、隊伍、文化、廉政四大建設，夯實六大主營業務板塊，推動市場化、實體化、現代化轉型，著力打造制度優、資產優、運營優、效益優、形象優的五優國有企業。

根據工作需要，安徽皖岳投資集團有限公司擬面向社會招聘10名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘人數：共計10人，具體招聘崗位及報名條件詳見附件一：《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘崗位需求表》。

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形;

5.其他不符合招聘資格條件的。

二、招聘程序

1001-1004崗位僅面試，招聘程序為：網上報名、簡歷篩選、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、聘用。

1005-1009崗位實行筆試與面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、聘用。

(一)網上報名

1.報名方式：考生登錄指定網上報名系統新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)進行報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2023年3月28日9：00至4月10日17:00，超過截止時間報名無效。

3.報名的考生需提供的證件、資料及有關要求(報名時上傳至報名系統)：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘報名表》(附件二)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘誠信承諾書》(附件三)掃描件;

(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;

(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料;

(8)上傳本人電子照片。

資格審查工作貫穿公開招考全過程，報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

4.報名截止后，招聘計劃數與招聘崗位報名人數的比例應達到1:3，如達不到1:3的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

(二)簡歷篩選

1.集團人力資源部對應聘人員資料進行整理、分類后，根據要求組織招聘工作領導小組對應聘人員的簡歷進行篩選。

2.經招聘工作領導小組篩選簡歷后，1001-1004崗位確定進入面試人員名單，1005-1009崗位確定進入筆試人員名單。

(三)筆試(1005-1009崗位)

1.筆試時間：待定;

2.準考證打印時間：待定;

3.筆試地點：詳見筆試準考證;

請報名審核通過者關注新安人事考試服務平臺通知公告(https://www.xinanpta.cn/notice)

4.筆試內容：筆試滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行，1005-1007筆試內容為公共基礎知識 (主要包括：政治、經濟、國情省情、公文寫作等);1008-1009筆試內容: 公文寫作。并設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。按招聘計劃數，依據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單。招聘計劃數與參加筆試人數比例不足1:3的，按實際合格人數確定入圍資格復審名單。資格復審時間地點以電話和短信通知內容為準。

5.筆試成績：筆試結束后7個工作日內在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)公布筆試成績(保留小數點后兩位)。

(四)資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：

(1)報考資格審查表1份(登錄新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)打印);

(2)本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他相關業績證明材料(均要提供原件及復印件);

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

(五)面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。

2.面試采用半結構化面試方式。面試滿分100分，現場宣布成績(計算時均保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。本次面試設定合格分數線為70分。未達到合格分數線的考生，不予進入下一環節。面試時間地點以電話和短信通知內容為準。

(六)確定初選人員

1.面試后，1001-1004崗位按照考生面試成績合成考試總成績，1005-1007崗位筆試成績、面試成績按4:6比例合成考試總成績，1008-1009崗位筆試成績、面試成績按6:4比例合成考試總成績(計算時均保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。根據考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若1005-1009崗位出現總成績并列的以筆試成績從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)上公布。

(七)體檢、背景調查和公示

1.體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢由招聘單位統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。不參加體檢的視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

2.背景調查工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考生屬于失信被執行人的，背景調查不合格。

3.公示：體檢、背景調查均合格的人員，將在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的擬錄用人員。

三、聘用手續及待遇

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，經公司會議研究通過后，按規定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬錄用人員應在通知規定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。

3.本次招聘的工作人員年綜合收入在12-16萬元每年，薪酬具體按《安徽皖岳投資集團有限公司薪酬管理制度》執行。福利包括工齡工資、六險二金、工會福利、法定節假日福利、人才補助、生活補助、租房補助等。

四、其它

1.應聘人員報名前需認真閱讀本公告，誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

2.報考人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)發布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

3.報名平臺咨詢電話：0556-5331361;

報名工作監督電話：0556-2182559。

4.咨詢時間：8：30-11：30;14：30-17：00(工作日)。

5.本公告中的30周歲及以下指的是1992年3月28日及以后出生的,35周歲及以下指的是1987年3月28日及以后出生的，40周歲及以下指的是1982年3月28日及以后出生的。

6.所有招聘流程所空名額是否遞補，根據用人單位業務發展情況及工作安排適時確定，如需遞補，具體遞補方案詳見遞補公告。

7.本次招聘所有環節將由集團招聘工作領導小組全程監督。根據崗位需求變化及報名等情況，集團招聘工作領導小組有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

8.本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘崗位需求表

2.安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘報名表

3.安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘誠信承諾書

附件1：附件：1.《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘崗位需求表》.xls

附件2：附件：2.《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘報名表》.docx

附件3：附件：3.《安徽皖岳投資集團有限公司 2023 年第一批社會招聘誠信承諾書》.docx