2020年蕪湖市人民政府駐滬聯絡處招聘編外工作人員公告

2020-07-30 22:29:06閱讀()蕪湖人才網
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我公司代市政府駐湖聯絡處面向社會公開招聘編外工作人員1名(工作地:上海)。具體公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

本次招聘指定刊登網站:蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人,從事駕駛員及后勤管理崗位。

要求:1.高中及以上學歷;

2.年齡:45周歲及以下1974年7月30日以后出生(如到法定退休年齡社保繳費可滿15年,提供社保繳費記錄,年齡放寬至50周歲以下1970年7月30日以后出生);

3.具有5年以上駕齡(持駕駛證C1證),以駕駛證記載為準;

主要從事駕駛及后勤管理工作;

工作地點:上海;經常加班,適合男性報考

(二)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行,無違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;

(三)有下列情形之一的人員,不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名時間:2020年7月30日至8月3日下午4:00,逾期報名無效。

2.報名方式。報名采用網絡報名的方式進行,報考人員下載并填寫《報名表》(附件),將文件名修改為“姓名+駕駛員”,將駕照照片(有個人信息頁面)、連同報名表(word文檔)以附件形式發送至郵箱3545264522@QQ.com。

注:請將以word文檔、附件形式投遞,其他格式及投遞形式視同無效投遞。

如不理解報名方式,請先撥打派遣公司電話咨詢。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

3.資格審核。2020年8月4日將在蕪湖人才網刊登資格審核公告。請報名人員按上面要求時間進行現場資格審核。

為確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足開考比例的,另行安排。

(二)考試

報考人員參加考試。考試形式另行通知。

(三)體檢和考察

體檢標準參照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。

對體檢合格者進行考察,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

對體檢或考察出現缺額的,按匯總成績從高分到低分依次等額遞補,擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,經審核后報市相關部門備案,在蕪湖人才網進行公示,按規定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市政府駐滬聯絡處或市紀委監委派駐紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、工資待遇

聘用編外工作人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同,實行試用期制,試用期2個月,包括在勞動合同期限內,辦理社會保險。試用期滿后,經考核合格的,正式聘用,按蕪湖市財政局核定的事業單位編外人員工資待遇標準全額給付,另加駐外津補貼。

咨詢電話: 021-56779852

監督電話: 0553-3112391

派遣公司:0553-3991379

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

附件:通用報名登記表

蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司

2020-07-29


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