2023年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工公告

2023-03-03 09:13:34閱讀()銅陵公共招聘網(wǎng)
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因物業(yè)公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,結(jié)合公司實(shí)際用人需求,為提高公司品牌形象,經(jīng)研究,擬通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心勞務(wù)派遣方式招聘相關(guān)人員1名,具體情況如下:

一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及要求

1、崗位名稱及代碼:主辦會(huì)計(jì)兼綜合部職員 AJ01

招聘人數(shù):1人

招聘條件:30周歲至50周歲(從1973年3月3日至1993年3月3日出生),大專及以上學(xué)歷,主辦會(huì)計(jì)兼綜合部職員。有兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;熟悉公文寫(xiě)作、資料整理、檔案管理、熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘條件

1.具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的理論水平和專業(yè)知識(shí);有一定的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,滿足崗位所需要的其他條件。

2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在公司公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:本次招聘采取電子郵箱報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)需提交:

A.本人簽名的《2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表》(附件1),涉及到工作崗位經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)寫(xiě)明工作單位名稱和工作起止時(shí)間;

B.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)資格證證書(shū);

C.身份證正反面;

報(bào)名時(shí)須將以上材料拍照上傳至指定報(bào)名郵箱,材料提供不全或不能有效證明的,視為報(bào)名無(wú)效。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)電話或短信形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

3.報(bào)名時(shí)間:2023年3月3日至8日。材料接收時(shí)間,工作日8:00——12:00,14:30——17:30。

4.報(bào)名郵箱:419279818@qq.com

聯(lián)系電話:0562-2815518

5.資格審查:資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取非結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力。

面試時(shí)請(qǐng)所有考生攜帶身份證原件、考試費(fèi)用,提前半小時(shí)到達(dá)面試點(diǎn)進(jìn)行面試抽簽。

2.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位計(jì)劃。

3.考試費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,初審?fù)ㄟ^(guò)人員按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4.實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1. 人選確定:

按面試成績(jī) 1:1比例確定參加體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按工作年限、學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2. 體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(五)公示與聘用

1. 公示:對(duì)擬聘用的人員在公司公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2. 聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對(duì)存在問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

試用期滿,經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬參照公司同級(jí)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話:0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部)

銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司

2023年3月3日

附件1.2022年銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表


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