2023年合肥肥西縣數據資源局招聘23名政務服務大廳“綜合窗口”工作人員公告

因工作需要，擬面向社會通過公開招聘方式招聘23名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取資格審查、面試、崗前考核相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

見附件1：《2023年肥西縣數據資源局招聘崗位表》

三、招聘條件

(一)招聘崗位須符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

3.遵守憲法和法律，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，熱愛本職工作;

4.無犯罪記錄和不良嗜好;

5.崗位所需的專業和技能條件;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.年齡符合崗位要求，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

8.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

7.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、面試、崗前培訓、崗前考核、政審體檢與考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)公告發布

招聘公告通過安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)等平臺面向社會統一發布。

(二)網上報名與資格初審

1. 報名方式：應聘者需關注安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)，點擊“報名入口”登錄系統點擊“2023年肥西縣政務大廳“綜合窗口”服務人員招聘”，統一報名時間為2023年3月2日8:00-3月6日17:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

2.報考人員登錄報名網站進行報名，認真填寫《報名資格審查表》。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.考生于報名后24小時至2023年3月7日之前登錄安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)查詢是否通過資格初審。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(三)面試

面試時間、地點根據報名人數另行通知。面試成績于面試結束后2個工作日內在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)公示。

(四)崗前培訓

對通過面試的考生，進行崗前培訓，主要包括服務理念，行業標準，專業知識、應知應會、行為規范、文明禮儀、崗位職責、崗位紀律，以及職業道德、規范管理等系統培訓。

(五)崗前考核

根據崗前培訓內容對考生進行考核，按照面試、理論考試、實操考試成績4:3:3比例確定綜合成績。綜合成績不合格的考生不予錄用。考核合格人員則根據綜合成績高低進行崗位分配。

(六)體檢和考察

對通過考核人員進行體檢并考察。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用由考生自理。

體檢合格考生于規定的時間內提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。(如需介紹信，可前往安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司(地址：合肥市廬陽區北一環與肥西路交叉口金龍國際A座901室)

2.無不良信用記錄證明。可通過中國人民征信中心官網查詢，步驟如下：打開征信官網(http://www.pbccrc.org.cn/)，選擇“互聯網個人信用信息服務平臺”，注冊登錄后可看到個人征信情況。

因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員綜合成績并列的情況，則以其面試成績為依據，從高分到低分確定。

(七)公示

體檢考察合格人員在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

五、聘用手續與待遇

1.聘用人員工資不低于縣本級中心現有第三方人員工資標準執行，綜合薪資不低于5000元/月。如有不同，另行通知。

2.錄用人員與安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司簽訂勞動合同并委派到相關單位工作。聘用人員入職手續由安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設置為一年。

六、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科

3.應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。

4.咨詢電話：0551-65133056(安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司/報名平臺故障咨詢電話)

咨詢時間：工作日(8:00-17:30)

上述電話于正常工作日工作時間使用。

5.本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

附件1：肥西縣數據資源局招聘崗位表.xlsx

安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司

2023年3月1日