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2023年淮北安徽安興發展有限責任公司所屬企業中層管理崗位招聘公告
2023-02-22 23:26:31閱讀()安徽安興發展有限責任公司淮北安興投資有限公司(以下簡稱“淮北投資公司”)是安徽安興發展有限責任公司(以下簡稱“安興發展公司”)下屬的國有全資子公司,注冊成立于2019年,注冊資本為1億元人民幣,經營范圍涵蓋房地產開、文旅投資開發、養老投資開發、城市投資建設及品牌運營的綜合性企業。目前公司開發建設的“安興·春曉花園”項目位于淮北市孟山南路東、烈山濕地公園以南。項目占地約238畝,規劃建筑總面積約為30萬平方米,是集合健康養老、綠色住宅、現代服務、優質品牌教育為一體的高品質濱湖花園式社區。
根據工作需要,淮北投資公司決定面向社會公開招聘綜合人事部經理一名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗
相適的原則,采取嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法,聘用符合淮北投資公司發展需要的高素質專業化人才。
二、招聘崗位
淮北投資公司綜合人事部經理1名。
三、招聘范圍
面向社會招聘,符合招聘條件的人員均可參與招聘。
四、任職條件與資格
1、擁護黨的路線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業,作風優良;
2、堅持原則,具有較強的事業心和政治責任感,具有良好的職業素養和職業操守;
3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力;
4、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有管理崗位工作經驗;
6、具有全日制本科及以上文化程度;
7、中共黨員;
8、年齡為男性45周歲以下(1978年1月1日后出生)、女性40周歲以下(1983年1月1日后出生);
9、符合下列任職資格:
(1)國企單位工齡6年(包含6年)以上;
(2)國有企業任基層管理崗位中層副職(含同層級)滿3年、任中層正職(含同層級)滿1年;
(3)有較好的文字功底,熟悉公文寫作、行政辦公流程、人力資源管理、績效考核、接待和后勤管理。
(4)熟悉基層黨組織工作流程和標準化建設細則,能夠獨立組織開展黨務工作。
五、招聘程序
按照簡歷篩選、資格初審、組織面試、組織考察、會議討論研究和任前公示等程序進行。
(一)公告
發布淮北投資公司管理崗位招聘公告。
(二)報名
1、采取網上報名的方式,應聘人員于2023年3月5日17時30分之前將《應聘報名表》及個人相關證明材料掃描件發送至指定郵箱(2674115732@qq.com郵箱)進行報名(統一郵件名“姓名+應聘崗位”)。
2、簡歷篩選和資格初審
由安興發展公司綜合人事部對報名人員情況進行匯總、登記、篩選,并進行資格初審;若報名人員不滿1:2的比例,采用其他程序另行選拔。
3、組織面試
經確認符合條件的報名人員參加安興發展公司組織的面試,由安興發展公司綜合人事部主持,面試小組由3-5人組成,綜合考察應聘人員的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。面試得分前2名人員確定為考察對象。
(三)個人檔案審核。淮北投資公司負責對考察對象進行個人檔案審核,并將審核結果報安興發展公司綜合人事部。
(四)聽取黨支部紀檢意見。淮北投資公司綜合人事部將考察對象情況報淮北投資公司黨支部,并充分聽取黨支部紀檢工作人員的意見。如有反映的問題,由淮北投資公司黨支部進行調查核實,并將調查核實結果上報安興發展公司綜合人事部和紀檢監督室。
(五)組織考察。
1、考察組成員由淮北投資公司綜合人事部和黨支部紀檢工作人員組成。
2、組織考察內容:對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。
3、考察方式:進行應聘人員原工作單位備調,個人談話、個人征信查詢、體檢報告等。
4、考察報告:形成書面考察材料。
(六)會議研究?;幢蓖顿Y公司黨支部會議、總經理辦公會對考察情況進行研究,決定擬任人選。
(七)任前公示。對擬任人選,任職前在安興發展公司范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后由淮北投資公司下文聘任。
(八)約定試用期
新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;試用期滿,不能勝任崗位工作的,取消聘用。
六、相關待遇
本次招聘人員將根據勞動合同約定,按照淮北投資公司的薪酬管理相關制度,享受工資、社會保險、公積金等福利待遇。
七、聯系方式
咨詢電話:0551-62852170(安興發展公司綜合人事部)
監督電話:0551-62852178(安興發展公司紀檢監督室)
附:應聘報名表
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