2023年蕪湖揚子農商銀行社會招聘簡章

因業務拓展需要，現面向社會公開招聘合同制員工，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

一、招聘崗位及職數

普通員工(主要從事客戶經理崗位)25名。

二、應聘條件

(一)政治立場堅定，道德素養良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

(二)認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識;熱愛農金事業，志愿服務基層。

(三)有事業心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

(四)身心健康，能夠勝任崗位工作需要，符合本行履職回避相關要求。

(五)符合以下學歷、專業及出生年月要求：

1.國內外高等院校應歷屆畢業生，本科及以上學歷、學士及以上學位;

2.所學專業學科門類為經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學，碩士研究生及以上學歷不限專業;

3.本科學歷應聘者于1998年1月及以后出生，碩士研究生或具備2年金融工作經驗者于1995年1月及以后出生,博士研究生于1988年1月及以后出生。

(六)境內院校2023年應屆畢業生，須在2023年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證;境外院校2023年應屆畢業生，須在2023年7月31日前獲得學歷(學位)證書，并取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程依次進行：網上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背調-崗前培訓-簽約錄用。

(一)網上報名：通過

https://companyads.51job.com/companyads/2023/ah/arcu/index.html或掃描下方二維碼，在線投遞簡歷。報名截止日為：2023年2月21日。

(二)簡歷篩選：對應聘人員進行資格審查，并結合崗位需求及報名情況，擇優甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試、面試、體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續工作另行通知。體檢將參照公務員招錄標準，崗前培訓合格者方可簽約錄用。

四、應聘須知

(一)應聘者報名視同認可以下原則

1.確定入圍面試人員原則

按本行招聘崗位職數計劃1:2比例，依筆試成績從高到低排序確定入圍面試人員(最后一名成績并列同時入圍)。筆試設置合格分數線，低于合格分數線者不得入圍面試(合格分數線將在筆試結束后統一劃定)。

2.確定擬錄用人員原則

面試成績滿分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與體檢、背調等后續招聘流程。

應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生，其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。

按照招聘職數，以應聘者綜合成績從高到低排序，確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列，取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。

(二)應聘者須如實填寫本人簡歷，我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡歷與實際情況不符，或發現應聘者不符合報考條件，我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定，責任由應聘者自負。

(三)本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補(如遞補，將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。

(四)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，我行將在報名網站或通過電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

(五)本次招聘不指定任何參考書籍，不委托任何機構或個人開展培訓服務。

(六)我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

投遞二維碼