2023年安慶望江縣公開招聘急需緊缺專業人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現就2022年望江縣公開招聘急需緊缺專業人才有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2022年望江縣事業單位公開招聘急需緊缺專業人才18名，招聘計劃(崗位)等信息于2023年元月17日起在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《2022年望江縣公開招聘急需緊缺專業人才崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。

(1)報名時間：2023年2月8日9∶00至2月14日17∶00(周六周日正常報名審核)，逾期不再補報。

(2)報名流程：報考人員登錄望江人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年望江縣公開招聘急需緊缺專業人才報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)資格初審：報名時由各主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。

報考人員報名后至2023年2月16日16∶00前可登錄望江縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在 2月16日16∶00前可以改報其他崗位。

(4)網上繳費：通過資格審查的報考人員，應于2月17日17∶00前登錄望江人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2023年2月19日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，由望江縣人事考培中心(地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓419室)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，應提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月18日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1、筆試時間：2023年2月25日(星期 六)上午9:00—11:00。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于2月22日至24日在望江人事考試網自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試科目、內容及分值：

所有崗位筆試科目均為一科，滿分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等 。

4、筆試最低控制合格分數線：

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

5、加分說明：報考崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年2月19日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關證書到望江縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓416室)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審由主管部門及其所屬招聘單位負責進行。按照報考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按照一定比例確定各崗位參加資格復審的人員。 崗位代碼2206崗位根據招聘有效計劃數按2：1比例確定參加資格復審人選，其余崗位根據招聘有效計劃數按3：1比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(含加分)從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

中國香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書等需提供復印件留存;相關證明、書面承諾等需提供原件留存。  

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

七、面試

(一)面試時間、地點：詳見面試通知書。

(二)面試采取結構化面試進行，主要考查應聘人員的語言表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等綜合素質。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。計算公式：筆試成績(含加分)×0.5+面試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

九、體檢、考察

(一) 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

(二) 考察工作由主管部門及其所屬招聘單位負責。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(三) 體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江縣人民政府網、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，逾期未報到，視為自動放棄聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。望江縣事業單位新聘用人員實行服務期制度，最低服務期限為3-5年。

十二、有關事宜

本公告由望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

有關招聘政策及筆試考務、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：

縣人社局事業股 0556-5799077

縣委黨校 0556-5793150

招商中心 0556-5781918

財政局 0556-7176890

統計局 0556-7171271

考務咨詢電話：

縣人事考培中心 0556-5799199

舉報監督電話：

縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組： 0556-7189179

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2022年望江縣公開招聘急需緊缺專業人才崗位表.xlsx

望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組

2023年1月17日