2023年馬鞍山和縣衛生健康委員會公開招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，現和縣衛生健康委員會委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負責承辦，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘派遣制工作人員12人

三、崗位代碼及報考條件

001護理輔助崗(6人)

1.堅決擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策;

2.年齡：30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生);

3.學歷：大專及以上;

4.專業：護理(護理學)專業;

5.具有護士執業資格證;

6.具有2年及以上臨床醫療工作經驗，熟練掌握各種搶救技術、熟悉搶救程序、搶救藥品和搶救設施的使用;

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排和崗位調換。

002駕駛員(6人)

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

2.年齡：40周歲以下(1982年1月1日后出生);

3.學歷：高中(含同等學歷)及以上;

4.具有B1及以上駕駛證，安全駕齡5年及以上，駕齡期內未發生重大交通事故;

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

6.服從組織安排，服從崗位調整及調換。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業學生及現役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

(4)有被原單位辭退或開除的經歷;

(5)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(6)法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、駕駛技能測試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名方式和時間

1.報名采用網上報名方式進行。

報名時間為：2023年1月10日至2023年1月14日12:00，逾時不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名者須準備

(1)附件1《考生報名表》：

①《考生報名表》可編輯word電子版;

②《考生報名表》本人簽名確認的影印件(需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、學歷證書及其他相關證書(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：和縣衛健委+崗位代碼+姓名+手機號碼，不接受壓縮文件及分散文件。

(二)相關事宜

1.報名人數與崗位計劃數原則上比例應不小于3：1，不足3：1的根據實際報名情況并結合實際工作需要上報至考試工作領導小組進行確定。

2.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

五、考試

001護理輔助崗：考試采用筆試與面試相結合的方式進行。(報名成功人數不超過30人將直接進行面試，報名成功人數超過30人的將采取筆試與面試相結合的方式進行。)

002駕駛員：考試采用面試與駕駛技能測試相結合的方式進行。

1.筆試

領取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試范圍：001護理輔助崗主要考核護理專業基礎知識

筆試成績滿分為100分。

2.面試

(1)按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)001護理輔助崗面試采用結構化面試形式、002駕駛員采用非結構面試，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等。面試成績滿分100分。

(4)面試具體時間及地點另行發布公告通知。

3.駕駛技能測試

(1)按照面試通過人數和招聘崗位數3：1的比例，根據面試評分由高至低，確定駕駛技能測試人選。駕駛技能測試成績滿分為100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時間和地點另行通知。

4.成績合成

001護理輔助崗：筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

002駕駛員：面試成績與駕駛技能測試成績按5:5的比例合成考試總成績，面試及駕駛技能測試及總成績均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試考試成績高低進行遞補)。

公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由相關部門進行調查核實，并根據調查結果確定是否錄用，錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。

因002駕駛員崗位工作性質較為特殊，聘用人員年齡到達50周歲后，不再續聘。由馬鞍山紅海人力資源有限公司按照國家相關法律規定辦理人員解除相關事宜。

八、工資待遇

本次招聘人員薪酬待遇：聘用人員工資及福利待遇按照全年6萬元進行保障(含單位部分社會保險、公積金及相關福利待遇)。

九、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

4.本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職、崗位需擴充人員，或其他情形，則根據崗位要求從招聘考試人才庫進行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用)

監督電話：0555-5312733(和縣衛健委)

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅海互聯網信息服務有限公司

2023年1月10日