2022年池州東至縣縣直有關單位公開選調工作人員公告

根據工作需要，經縣委編委同意，縣審計局、縣數據資源管理局、縣婦聯機關面向全縣公務員隊伍公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調對象

選調對象為東至縣鄉鎮和縣直機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級以下公務員以及參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

三、選調人員基本條件

1、具有良好的政治和業務素質，工作能力強，實績較為突出。

2、近三年年度考核均為稱職及以上等次。

3、鄉鎮公務員報考應符合有關規定(計算時間截止至2022年12月)。

4、身體健康。

5、具體資格條件：

6、有下列情形之一的，不得參加公開選調：被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;尚在服務期、試用期內的;法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和辦法

本次選調工作，采取個人自愿與組織推薦、考試與考察相結合的辦法。按照發布公告、報名與資格審查、考試與考察、公示與辦理調動手續等步驟進行。

(一)發布公告

選調公告2022年12月19日起通過東至縣政府網、東至先鋒網等媒體上發布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2022年12月21日至2022年12月23日，上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2、報名地點：：中共東至縣委組織部公務員管理科(東至縣政務中心大樓1007室，電話：0566-7011131)。

3、報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

(2)學歷學位證書原件和復印件(1份);

(3)公務員登記表復印件并加蓋組織部門公章;

(4)報考人員需提供所在單位、主管部門同意報考介紹信;

(5)近期3張同底免冠1寸彩色照片;

(6)近三年年度考核為稱職及以上等次的相關說明;

(7)填報《2022年東至縣縣直機關公開選調工作人員報名資格審查表》(可登陸東至縣政府網和東至先鋒網下載)。

4、資格審查：報名結束后，縣委組織部會同縣委編辦、縣審計局、縣數據資源管理局、縣婦聯共同對報名人員進行資格審查。資格審查合格人數與選調職位計劃數比例原則上不低于3:1，未達到規定比例的，考試成績須達到70分，方能進入下一環節。對資格審查合格人員，由縣委組織部通知領取準考證，逾期不領者按自動放棄處理。

報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發現報考人員不具備資格條件或提供虛假材料的，立即取消公開選調報考資格和任用資格。

(三)考試

本次選調考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。(面試時間和地點另行通知)

(四)考察

考察對象按照報考職位人員面試成績從高分到低分按選調計劃數1：1等額確定，若考生面試成績相等，則一并進入考察程序由選調單位全面衡量擇優選調。

考察工作在縣委組織部指導下，由選調單位組織實施。選調單位依據選調職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和工作能力。考察中還要注意了解工作實績和群眾公認度，并對考察對象報考資格條件、相關信息和材料、有無報考職位回避等情況進行核實。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。考察工作結束后，根據考察情況提出擬選調人選。

因考察不合格出現職位空缺的，按報考本職位人員面試成績由高分到低分依次遞補。

(五)公示與辦理調動手續

選調單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬選調人選，并分別在東至縣政府網、東至先鋒網、選調單位和擬選調人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者發現問題不影響選調的，按照管理權限報經縣委組織部同意后，辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其公開選調資格。

五、其他有關事項

此次選調工作由縣審計局、縣數據資源管理局、縣婦聯負責組織實施，縣委組織部負責業務指導，縣委編辦全程參與。

本公告由縣審計局、縣數據資源管理局、縣婦聯負責解釋。未盡事宜按照《東至縣機關事業單位人員流動管理辦法》執行。

政策咨詢電話：

縣審計局：0566-7026217

縣數據資源管理局：0566-3320798

縣婦聯：0566-7026536

監督舉報電話：0566-7026508

附件：2022年東至縣縣直機關公開選調工作人員報名資格審查表

中共東至縣委組織部

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

東至縣審計局

東至縣數據資源管理局

東至縣婦女聯合會

2022年12月19日

2022年東至縣縣直機關公開選調工作人員報名資格審查表.doc【23.5 KB】