2022年合肥卓越城運營管理有限公司委托招聘工作人員公告

合肥卓越城運營管理有限公司為包河區(qū)屬國有企業(yè)合肥包河文廣產業(yè)投資有限公司下屬全資子公司。為適應發(fā)展需要，現委托合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘包河區(qū)公共閱讀空間工作人員，具體崗位要求如下：

一、招聘崗位及人數

運營經理2名，館長14名，館員40名

二、招聘原則

1、堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取;

2、公司實行平臺化管理，錄用人員統(tǒng)一分配;

三、應聘條件

(一)運營經理應聘要求

1、35周歲以下、本科及以上學歷，管理類、經濟學類、市場營銷類相關專業(yè)。

2、4年以上連鎖體系、門店管理工作經驗，有閱讀空間、書店、圖書館等文化場館類管理工作經驗者優(yōu)先。

3、目標感強烈，抗壓能力強。

4、有較強的團隊管理能力和培訓感染能力，能夠激發(fā)團隊工作熱情。

5、具備良好的適應能力，樂于學習、主動探究，對待事務精益求精。

(二)館長應聘要求

1、35周歲以下、大專及以上學歷，圖書管理學、市場營銷、行政管理、中文、新聞傳播學等專業(yè)優(yōu)先。

2、具備良好的溝通、協(xié)調能力和應急事件處理能力。

3、認真負責，愛崗敬業(yè);溝通、學習能力強。

(三)館員應聘要求

1、40周歲以下、大專及以上學歷，圖書管理學、漢語言文學、傳播學等專業(yè)優(yōu)先。

2、形象良好，善于溝通和表達，有服務意識，有親和力。

3、為人正直，工作熱心細致、責任心強。

4、掌握基本的辦公軟件操作。

(備注：35周歲以下是指1987年12月15日及以后出生人員，其他年齡以此類推)

四、有下列情形之一的人員，不得報考

(一)受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

(二)曾被國家機關，事業(yè)單位辭退或開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

五、招聘人員工作地點范圍

1、合肥市包河區(qū)義城街道萬卷書悅•書房：合肥市包河區(qū)迎淮路濱湖潤園8號商鋪樓。

2、合肥市包河區(qū)濱湖世紀社區(qū)世紀南書房：合肥市包河區(qū)天山路和萬泉河路交口濱湖世紀服務中心。

3、合肥市包河區(qū)常青街道半畝方塘：合肥市包河區(qū)龍圖路和屏山路交口。

4、合肥市包河區(qū)蕪湖路街道蘭亭書院：合肥市包河區(qū)徽州大道449號新馬大廈內3樓。

5、合肥市包河區(qū)駱崗街道一起讀吧：合肥市包河區(qū)包河花園長白山路公租房5號樓車城黨建工作站2樓。

6、合肥市包河區(qū)淝河鎮(zhèn)濱江花月悅•書房：合肥市包河區(qū)包河大道與太平湖路交口。

7、合肥市包河區(qū)煙墩街道悅融書房：合肥市包河區(qū)貴陽路與四川路交口。

8、合肥市包河區(qū)方興社區(qū)興悅書房：合肥市包河區(qū)紫云路與華山路交口方興社區(qū)服務中心。

9、合肥市包河區(qū)望湖街道罍街悅·書房：合肥市包河區(qū)寧國路和水陽江交口罍街2期。

10、合肥市包河區(qū)包公街道雨花書院：合肥市包河區(qū)巢湖路97號。

11、合肥市包河區(qū)萬年埠街道云海書院：合肥市包河區(qū)南寧路睦鄰中心1樓。

12、合肥市包河區(qū)萬年埠街道金斗·書立方：合肥市包河區(qū)杭州路與金斗路交口金斗社區(qū)三樓。

13、合肥市包河區(qū)同安街道四季書苑：合肥市包河區(qū)萬崗路后街停車場向東100米。

14、合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)圩美書吧：合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)金葡萄家園B區(qū)商業(yè)街S4號樓3樓。

15、合肥市包河區(qū)常青街道轉角時光：合肥市包河區(qū)仰光路與木桐路交口西北角3樓。

16、合肥市包河區(qū)塘西河公園清溪書屋：合肥市包河區(qū)中山路與廬州大道交匯處塘西河公園內。

六、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1、本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=75注冊報名信息，經線上初審合格后，關注后續(xù)測評通知。

2、報名、審核時間：2022年12月15日至2022年12月19日下午17：00。考生須于注冊后至12月19日16:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3、考試費繳納：資格審核通過后至12月19日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網站按規(guī)定繳納人才測評費用45元(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，人才測評費45元/科/人)，未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規(guī)定時間內進行準考證打印。

4、準考證打印

準考證打印時間為12月19至20日17：00。(重要提醒：超過準考證打印時間，準考證將不能再打印，考生請注意提前打印準考證并妥善保管)

5、人才測評筆試時間：

2022年12月21日 星期三 (具體時間地點以準考證為準)

6、人才測評后筆試后，依據筆試成績高低按以下比例篩選進入面試人數：

運營經理崗按1:3比例進入面試，館長崗按1:2比例進入面試，館員崗按1:2比例進入面試。

7、人才測評不局限于筆試或面試等。無指定用書;主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，結合相關工作經驗優(yōu)先錄用。

8、綜合成績：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算綜合成績。

9、注冊、審核過程中，如有相關問題請咨詢：

0551-62799219/62799217。

(二)注意事項：

1、資格復審時間在人才測評結束之后安排，資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學信網驗證報告，工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件。

2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場網上關注招聘動態(tài)。

(三)體檢和考察

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場網上公示3日。

(四)聘用手續(xù)

對公示無異議人員，運營經理崗位與合肥卓越城運營管理公司簽訂勞動合同。館長、館員崗位與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。待遇：運營經理基本年薪不少于8萬元(含個人繳納五險一金等，具體薪資執(zhí)行用人單位薪酬制度);館長崗位薪資不少于5.6萬元/年(含單位和個人繳納五險等)、館員崗位薪資不少于4.8萬元/年(含單位和個人繳納五險等)，績效獎勵另計(約4000元/年)，其他福利待遇按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0551-62799219 62799218

查詢網站合肥包河區(qū)人力資源市場(http://www.hfbhhr.com)、合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(https://www.bhqhr.com)

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2022年12月15日