2022年六安金寨縣梅山鎮社區工作者招聘公告

為進一步加強社區建設，配強社區工作者隊伍，更好服務社區居民，經研究決定，面向金寨縣公開招聘社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備，公開、公平、公正的原則。

二、招聘計劃

梅山鎮招聘60名社區工作者(具體崗位見附件1)。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛社區工作，善于開展群眾工作，具有為民服務精神;

2.18周歲以上、40周歲以下(1982年12月1日后出生);非金寨戶籍的報考人員須在梅山新老城區具有固定住房(以本人、配偶或父母房產證為準);

3.大專及以上學歷;

4.具備招聘崗位要求的資格條件、工作能力和身體條件(具體計劃見附件1)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名。報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2022年12月14日8:00至2022年12月18日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生可于報名后至12月20日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。

(二)筆試。應聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3(含)以上比例的，先進行筆試，再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試，以面試成績排序，面試成績達不到60分的不進入下一程序。

考試由中共金寨縣委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局、金寨縣民政局、梅山鎮組織實施，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試科目和內容。筆試采取閉卷形式，卷面分數為100分，側重于基層工作實際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區工作實務等有關知識和省、市、縣情等(不指定教材)。

2.筆試時間和地點。筆試時間在金寨先鋒網公布，登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)打印筆試準考證。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)資格復審

1.依筆試成績從高到低按1:2的比例確定入圍資格復審人員名單;進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為入圍資格復審人員。達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。

2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3.資格復審時間、地點另行通知。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

(四)面試。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分。參加考試人員考試時間、地點在金寨先鋒網予以公布。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

(五)成績合成。筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的，則以面試分數排序，若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。

(六)體檢。體檢在指定的醫院組織實施，體檢標準參照國家、省、市相關規定執行。報考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在面試人員中按照綜合成績依次等額遞補，最多可遞補兩次。

(七)考察。根據體檢合格人員按1:1比例確定考察人選。考察工作由招錄單位開展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(八)公示。根據考試成績和體檢、考察情況研究確定擬聘用人選，并向社會公示。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定履行聘用手續。因公示期間被舉報、核查等原因出現不符合條件的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

五、聘用與管理

對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，簽訂聘用合同，根據《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳 關于印發<安徽省社區工作者隊伍建設管理辦法(試行)>》(皖組通字〔2022〕30號)等文件規定確定工資待遇，并購買五險一金。應聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期半年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，試用期包含在聘用期內。

本次招聘工作嚴格遵照相關規定，在紀檢監察部門的全程監督下實施。對違反考試紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理;對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

報名結束后，與本次招聘工作有關信息將在金寨先鋒網公布，一經公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。招聘單位不提供住房。

本公告未盡事宜，由梅山鎮按相關政策法規負責解釋。

梅山鎮咨詢電話：0564-2701038;0564-2701001

監督電話：0564-2701009

附件：1.金寨縣梅山鎮2022年公開招聘社區工作者崗位表

金寨縣社區工作者公開招聘領導組辦公室

2022年12月13日