2022年合肥高新區(qū)面向全區(qū)公開選聘教研員公告

為進一步加強我區(qū)教育教學研究工作，培養(yǎng)和建設一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)秀的專兼職教研隊伍，全面提升我區(qū)教育科研水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)中小學增聘第三屆專兼職教研員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

公開選聘工作堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則。

二、選聘崗位

面向全區(qū)中小學校在職在編教師公開選聘教研員3名，具體崗位如下：

1.初中數(shù)學：專職1名

2.初中理科：專職1名(含初中物理、化學)

3.初中歷史：兼職1名

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡45周歲以下(1978年12月1日以后出生)，大學本科及以上學歷;

3.堅持黨的教育方針，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，師德師風優(yōu)良;

4.具備一級及以上職稱資格;

5.教學經(jīng)驗豐富，教育教學成績突出，教研能力強，教育理論功底扎實;

6.責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊意識、奉獻精神，能自覺為提高教育科研工作質(zhì)量貢獻智慧;

7.綜合素質(zhì)高，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力。

四、選聘程序

教研員選聘工作按照“宣傳發(fā)動、個人申請、學校推薦、資格審查、組織審定、公示聘任”的工作程序進行。

(一)報名推薦

1.個人申報。區(qū)屬各學校凡符合聘任條件，有致力于教研工作意愿的教師，均可申報。

2.單位推薦。各學校可按照崗位設置向社會事業(yè)局推薦本單位人選。

3.區(qū)教研室推薦。區(qū)教研室可根據(jù)全區(qū)學科教師基本情況，向社會事業(yè)局擇優(yōu)推薦名候選人員。

請務必于2022年12月21日下班前將《合肥高新區(qū)公開選聘教研員報名推薦表》(紙質(zhì)表格一式二份)交區(qū)教研室，電子表格發(fā)送至郵箱:370915693@qq.com ,逾期不候。聯(lián)系人：陳永奇。聯(lián)系電話：0551-65325732。

(二)資格審查

1.初審。局領(lǐng)導小組對申報人員進行討論研究，確定入圍名單。

2.考察。局領(lǐng)導小組對入圍人員以走訪學校、個人談話、綜合素質(zhì)評價等形式進行考察。

3.復審。根據(jù)考察情況，經(jīng)黨委會研究，最終確定擬選聘人員。

4.公示。擬聘任人員名單將在社會事業(yè)網(wǎng)上公示5天。

5.聘任。公示結(jié)束后，對無異議人員，由社會事業(yè)局頒發(fā)聘書，正式聘任。

五、聘用管理

本屆增聘專兼職教研員聘期至2024年6月，實行全過程動態(tài)管理。對聘期內(nèi)“合格”及以上等次且能夠勝任工作的，可在下一個聘期續(xù)聘。

六、工作要求

(一)搞好宣傳發(fā)動。各有關(guān)單位要積極支持本次教研員的選聘工作，扎實做好宣傳發(fā)動，通知到每位教師，積極鼓勵和組織本單位符合條件的優(yōu)秀教師報名參加教研員的選聘工作。

(二)嚴肅工作紀律。各有關(guān)單位要嚴格按照選聘條件和工作程序認真組織開展教研員選聘工作，不得違反選聘程序，不得弄虛作假降低選聘資格條件。

合肥高新區(qū)社會事業(yè)局

2022年12月13日

附件：合肥高新區(qū)公開選聘教研員報名推薦表.docx