2022年馬鞍山含山含怡居酒店管理公司公開招聘人員公告

2022年馬鞍山含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司子公司含山含怡居酒店管理公司公開招聘人員公告

因工作需要，含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司子公司含山含怡居酒店管理公司擬向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位設(shè)置

二、招聘條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛文化旅游事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員。

4.具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件。

下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、受黨紀(jì)政紀(jì)處理或被單位辭退的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘實(shí)行面試制，即面試成績(jī)由高到低確定錄用人員，招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日至12月9日(工作日時(shí)間8：00-12：00;14：30-17：30)

2. 報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：昭關(guān)西路與環(huán)峰北路交叉口昭關(guān)大廈五樓501室(含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司綜合事務(wù)部)。

網(wǎng)上報(bào)名方式：本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證)掃描件，報(bào)名登記表1份(見附件)等報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱hswhlyjs@126.com

3.報(bào)名須提供的材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②本人畢業(yè)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

③本人獲得國家承認(rèn)的各類專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

④報(bào)名登記表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照2張;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

⑥報(bào)名需提供無犯罪記錄證明。

(二)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

(三)考試

考試采用面試的方式進(jìn)行。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：考生攜帶身份證原件提前20分鐘到達(dá)考場(chǎng)，因疫情防控要求，需佩戴口罩及掃健康碼(有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性結(jié)果)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在考試面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢和考察

按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

按考試成績(jī)由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。

如有錄用人員在本次組織考試錄用一年內(nèi)離職，可按成績(jī)順延遞補(bǔ)，組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后錄用。

四、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)公司綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為1年(實(shí)行1年1簽)，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.若已聘用人員因故無法履行合同不能到崗，公司將按考試人員合成成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行招聘。

五、招聘人員待遇

薪酬實(shí)行年薪制。年薪20萬元+年終績(jī)效考核5萬元，具體薪酬根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)等與受聘人協(xié)商榷定。

六、有關(guān)事宜

(一)此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行。

(二)本公告未盡事宜，由含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555-4333599(縣文旅投公司綜合事務(wù)部)

2022年12月2日