2022年蕪湖市12345政務服務便民熱線招聘公告(三)

因工作需要，我單位受12345政務服務便民熱線委托，面向社會招聘編外聘用工作人員8名，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘對象

本次計劃招聘派遣制員工8名。

(二)崗位要求

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 身體健康。熟悉本地方言，普通話標準流利、口齒清楚、語音清晰，熟練操作計算機。

4. 年齡40周歲以下〔1982年10月(含)后出生〕。

5. 全日制大專及以上。

6. 專業:不限。

7. 參加夜班和節假日排班。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員。

2. 在讀的全日制普通高校學生。

3. 現役軍人。

4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員。

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6. 按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員。

9. 屬于失信被執行人的。

三、用工形式及工作地點

1. 確定為聘用的人員由市人力資源公司根據情況與其簽訂勞務派遣合同。

2. 工作地點：市政務服務中心附近。

四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一) 網上報名和資格審查

1、考生登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2022年11月18日至11月27日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2022年11月19日9:00至11月29日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在11月28日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。。

4.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于11月30日17：00前登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。

5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二) 考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)公告通知。

(2)筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定筆試統考最低控制合格分數線為50分。考生筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。

(3)筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3:1的比例，確定參加面試人員。進入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。考生需提前14天申領“安康碼”、提供48小時內核酸檢測報告，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進入考點參加考試。

(5)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(6)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)公告，請考生隨時關注。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，資格復審時間及事宜將以公告形式發布。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

3、面試

(1)面試報名時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)公告。面試需繳納面試費用80元。

(2)采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線為60分。

(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

(4)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，則以筆試成績高者優先，若筆試面試成績均相同，進行加試，加試方案另行公布。

(三) 體檢和考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四) 公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進行公示，按規定公示3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

(一)人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，派遣至蕪湖市12345政務服務便民熱線工作

(二)按有關規定辦理五險(養老、失業、醫療、工傷和生育保險)一金。

六、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.考試成績結果保留一年，在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按面試成績從高分到低分等額遞補。

4、報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

八、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、查驗雙碼(安康碼+行程碼)、核酸報告、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環節，查驗行程碼、安康碼、48小時核酸檢測報告、測量體溫;安康碼黃碼或紅碼人員、行程碼有中高風險地區旅居史、體溫高于37.3°人員、無48小時核酸檢測陰性報告人員均不得參與考試各現場環節。

咨詢電話：12345政務熱線 5991384

市人力資源公司(考務組織)3991378、3991385

若有招考系統操作問題請咨詢：0553-3991924,13124756855

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022-11-18

附件2：承諾書、健康檔案.docx