2022年蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司專業(yè)技術(shù)人才引進公告(二)

2022-11-01 16:10:13閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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蕪湖宜居投資(集團)有限公司于2011年底經(jīng)蕪湖市政府批復(fù)組建,2020年9月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)由規(guī)模一般調(diào)整為規(guī)模較大企業(yè),注冊資本金92億元人民幣。公司以“美麗城市建設(shè)和綜合運營商”為愿景,將產(chǎn)城一體化、會議展覽、衛(wèi)生和社會工作為核心主業(yè),商務(wù)服務(wù)業(yè)為培育主業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋投融資、區(qū)域開發(fā)、城市更新、資產(chǎn)運營、養(yǎng)老服務(wù)、會展運營、物業(yè)管理等領(lǐng)域。

為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程,深入實施“人才興企”戰(zhàn)略,本次通過公開招聘方式引進工程管理方面專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘單位和崗位

(一)招聘企業(yè)簡介

1.蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年3月7日,是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司,注冊資本3億元人民幣,承擔(dān)蕪湖市重點工程“兩級中心”的建設(shè)和運營任務(wù)。

2.蕪湖宜創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司成立于2022年4月27日,是蕪湖宜居投資(集團)有限公司控股子公司,注冊資本15億元人民幣,是蕪湖市扁擔(dān)河沿線夢溪科創(chuàng)走廊的建設(shè)和運營單位。

(二)人才引進崗位

專業(yè)技術(shù)人才引進崗位表
序號 招聘單位 崗位類別 專業(yè)技術(shù)人才任職條件 人數(shù)
1 宜創(chuàng)公司 土建工程師 1、1977年及以后出生,大專及以上學(xué)歷,具有工程類高級職稱;
2、具有一級建造師(房屋建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格;
3、具有房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位項目管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗,有完整項目管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備吃苦耐勞精神,有較強的溝通能力、工程現(xiàn)場管理能力,能作為項目負(fù)責(zé)人完成工程項目施工期間的管理工作;
5、需常駐項目現(xiàn)場,建議男性報考。
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2 宜鄰公司 造價工程師 1.1977年及以后出生,大專及以上學(xué)歷,土木類、建筑類、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2.具有一級造價工程師(土木建筑工程、安裝工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格;
3.具有8年以上工程造價經(jīng)驗;
4.熟悉工程造價管理規(guī)范、法律法規(guī),能獨立開展項目成本管理工作。
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二、報名條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序及辦法

本次人才引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、結(jié)果公示等程序組織實施。本次招聘刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目。

(1)報名

1.報名截止日期:2022年11月14日。

2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

應(yīng)聘者請直接點擊以下鏈接進行報名(請?zhí)顚懲暾啔v):

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632

請核實所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。請確認(rèn)本人報考意愿再進行報考,勿盲目報名。每人僅可填報一個崗位,多報、重復(fù)報名取消本次招聘報名資格,請確認(rèn)填寫信息后再提交。

(2)資格審查

黨群工作部對報名者進行資格審查,對報名者身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)驗證明等材料進行審查,對不符合專業(yè)技術(shù)人才引進標(biāo)準(zhǔn)的人員現(xiàn)場告知不列入面試名單。資格審查時間將于報名結(jié)束一周內(nèi)在蕪湖人才網(wǎng)公布。

資格審查貫穿人才引進工作全流程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

(3)面試

初步審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開考。面試采取非結(jié)構(gòu)化互動交流的方式,面試結(jié)束后,依據(jù)成績從高分到低分順序,確定擬錄取人員名單,如最終成績相同,則采取加試的方法。為保障錄用人員素質(zhì),提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分。若面試成績第一但未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。

(4)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對體檢和考察階段出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

(5)結(jié)果公示

對考察合格并經(jīng)公司黨委會研究通過的擬聘用人員,公開公示5天,對公示無異議的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(6)試用期

正式錄用專業(yè)技術(shù)人才試用期為2個月,試用期待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

專業(yè)技術(shù)人才薪資待遇按市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)面議。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受“五險二金”

五、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。

六、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。

七、其他事項

在本次招聘流程結(jié)束后,如未招聘到合適人才,將繼續(xù)發(fā)布招聘通知,招聘流程參照此方案另行組織實施。

咨詢電話:市宜居公司:0553-2882106

2022年11月1日


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