2022年池州東至縣總醫院公開招聘編外護理人員公告

根據工作需要和長年常態化招聘工作安排，東至縣總醫院決定面向社會公開招聘編外護理人員10名，現將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

中醫院院區招聘護理崗位人數10人。

崗位要求、招聘條件等嚴格按《東至縣總醫院公開招聘專業技術人員公告》要求執行。考生可登錄東至縣人民政府網站、東至縣總醫院微信公眾號等網站上查詢。

二、招聘方法與步驟

(一)報名

1.報名方式：現場報名。攜帶個人簡歷、有效身份證、畢業證、護士資格證或護士執業資格考試合格成績單等相關證件，以上證件均提供原件及復印件。符合條件的人員當場填寫《報名資格審查表》，并提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。

2.報名時間：2022年10月31日至11月4日(上午8：30-11：00 ，下午14：30-16：30)逾期不再補報。咨詢電話：0566-7011459。

3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。已被總醫院其他各院區招錄聘用的人員，服務期不滿三年的不予報考。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.報名地點：東至縣中醫院辦公室(行政樓三樓312室)。

(二)資格審查

1.本次招聘由東至縣總醫院組織實施，縣委編辦、縣人社局對資格進行審核，按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審核，并簽署審核意見。

2.資格審核合格的人員，按規定繳納報名費100元/人。

三、招聘方式

(一)專業測試

本次專業測試采取技能測試+面試考核相結合的方式 進行。

1.技能測試：現場隨機抽取考核項目決定考核內容。采用現場模擬或現場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分;

2.面試：主要考察應聘人員組織協調、語言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法，由評委當場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分。

專業測試時間、地點另行通知。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一專業測試的考生，不予參加考試。

(二)專業測試成績合成

考生最終合成成績按照“技能測試成績×0.4+面試考核成績試考核成績×0.6”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

四、體檢

體檢在中醫院院區進行，體檢標準參照國家公務員體檢標準進行。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，按得分1：1比例等額確定體檢對象。

五、公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并按規定進行公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到造成的缺額，按考生最終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補。

受聘人員均由總醫院簽訂勞動合同，待遇按照《東至縣總醫院編外聘用人員工資標準》有關規定執行。

五、其他事宜

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0566-7011459

監督電話：0566-7018059

附件：考試期間疫情防控須知

東至縣總醫院

2022年10月24日

考試期間疫情防控須知.docx【15.04 KB】