2022年安慶桐城某電力公司輸電運維人員招聘公告

因業務發展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工4名委派到安慶市桐城某電力公司工作，要求如下：

一、招聘崗位：

輸電運維作業人員4名

二、招聘條件要求：

1.遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄;

2.身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病等影響電力高空作業的基礎疾病;

3.年齡40歲以下，持有高壓電工證及登高證，或有相關工作經驗者年齡可適當放寬;40周歲以下可入職后2個月內在公司組織安排下進行專業培訓，具備相應技能且考試取證。

4.高中及以上學歷或同等學歷;

5.大專以上學歷、退伍軍人、持有特種作業證優先錄取。

三、招聘報考方式

1.網絡報名：皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=2141&from=1)

2.報名時間：2022年10月21日8：00—2022年11月09日17：00

3.報名咨詢電話：王經理18909668255

4.作業人員需通過筆試、面試、體能測試，筆試以考《安規》為主，占比30%，面試占比30%，體測考試(1000米長跑、4*10m往返跑)，參加體能測試前需簽訂測試協議，占比40%。

5.錄用原則：體側成績達到合格線的，方可參加面試，按招聘人數120%進入面試。擬錄用人員體檢合格并符合上崗條件方可上崗工作(未取證者，取證前從事輔工工作，培訓考試合格取證后符合上崗條件方可上崗工作)。

6.考試具體時間地點另行通知。

四、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，外派到桐城某電力公司工作。

培訓期2個月，培訓期期間安排高壓取證培訓考試、登高證取證培訓考試，培訓期補助3000元，后期公司安排輸電帶電作業證培訓考試，取證后工資構成:基本工資+月度固定考核工資(具體以出工、出勤、搶修值班的考核結果為準)+月度變動考核工資+年終專項獎，綜合收入約6000-8000元/月;若培訓期內仍未取證，將延長培訓期時間，工資按培訓期發放。每項證書取得的時限不得超過半年，若半年內未取得單位予以辭退。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2022年10月21日