2022年宿州市老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘公告

根據省教育廳、省委老干部局、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘工作方案的通知》(皖教秘職成〔2022〕60號)精神，結合我市實際，現就宿州市2022年老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘公告如下：

一、招聘人數

2022年，我市碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣、市教體局直屬老年學校(大學)及宿州開放大學擬招聘老年學校(大學)特設崗位工作人員63名，服務期1年。相關單位招聘計劃和要求見附件1。埇橋區、市委老干部局所屬老年大學的老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘公告由埇橋區、市委老干部局自行發布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內未就業的安徽省全日制普通高校畢業生(重點面向2022屆畢業生)，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。

(一)報名方式和時間

10月12日至10月19日，符合條件的高校畢業生,填寫《2022年老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘報名登記表》(見附件2)，提供本人有效居民身份證、學歷證書和報考崗位所需其他材料的掃描件，以電子郵件形式報名。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位，否則取消報名資格。

(二)報名資格初審

報名的同時，各縣、宿州開放大學、市教體局直屬老年大學對考生報名信息進行初審。各縣初審合格人員名單由各縣向社會公布。宿州開放大學、市教體局直屬老年大學報考人員初審合格名單由市教體局公布。

(三)資格復審和面試

10月22日8：00起，各縣組織結構化面試。面試前各縣要對資格初審合格人員進行現場資格復審，資格復審合格人員方能入圍面試。資格復審和面試具體事宜由各縣另行通知。宿州開放大學、市教體局直屬老年大學資格復審和面試由市教體局統一組織。面試結束后即公布面試成績。

面試題本由市教體局統一提供。

(四)體檢、考察和公示

根據考生的面試成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢人員名單，各縣負責對入圍人員進行體檢、考察、公示。宿州開放大學、市教體局直屬老年大學入圍人員的體檢、考察、公示工作由市教體局統一組織。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協調能力分值從高到低確定。體檢、考察合格人員確定為擬聘人員并須公示5天。

四、崗前培訓

經公示無異議的擬聘人員，須參加崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。崗前培訓分別由縣、市教育部門組織。培訓內容主要包括老年教育法律法規、教學與管理方法、履行職責的基本要求等。

五、聘用上崗

崗前培訓合格人員由市、縣教育部門會同相關部門安排到相應老年學校(大學)工作，用人單位與招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用人員須在規定時間到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、生活補助

老年學校(大學)工作人員特設崗位聘用人員生活補助(含社會保障個人繳納和單位應繳納部分，以及統一購買的人身意外傷害保險)等標準，由各縣確定。聘用人員工作生活補助所需經費由設崗老年學校(大學)在人均保障經費中統籌解決。

宿州市教育體育局

中共宿州市委老干部局

宿州市財政局

宿州市人力資源和社會保障局

二〇二二年十月十日

附件1：宿州市2022年老年教育工作特設崗位計劃招聘人員崗位表.docx

附件2：宿州市2022年老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘報名表.docx