2022年黃山開源發展集團有限公司祁門明源分公司招聘公告

根據黃山開源發展集團有限公司祁門明源分公司人力資源用工需求，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘配網施工技術員10名。現將有關事項公告如下：

一、需求單位情況

黃山開源發展集團有限公司祁門明源分公司是國網祁門縣供電公司主辦的省管產業單位、縣級平臺企業，公司經營范圍有：送、變、配電工程勘察、設計、安裝、修試;營銷上網小水電電量，投資開發小水電;電氣設備設計、制造、加工和電氣材料銷售;物資銷售;電力技術培訓及有關服務;旅游產品生產、銷售等。

二、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3、年齡要求：35周歲及以下;

4、具備符合項目要求的文化程度與工作能力;

5、有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業操守;

6、品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康;

7、五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

8、沒有特種作業的疾病，如恐高癥等,且負重能達到50公斤;

9、祁門籍退役軍人優先。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個人報名、面試、聘用等程序進行。

(一)報名方式

1、報名方式：采取現場+網上報名方式，報名時需填寫報名表(見附件1)及提供身份證復印件;

2、現場報名地點：黃山開源發展集團有限公司祁門明源分公司綜合辦(祁門縣老燃料公司);

3、網上報名郵箱：545107121@qq.com;

4、報名時間：2022年9月29日至10月15日。

(二)面試審核

結合招聘條件需求，根據現場面試情況擇優錄取。其中，祁門籍退役軍人及擁有特種作業電工證(高壓)、登高證及機電專業二級建造師證人員優先錄取。

(三)錄取聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，另行擇優錄取。

五、管理及待遇

1、招聘人員薪資依據崗位職責核定。試用期(學徒期)6個月，待遇160元/天(包吃住)，按工計薪;學徒到期經考核后并經培訓取得電工證、登高證轉為技工，技工年度綜合薪資8萬元起步(包吃住)。

2、擁有特種作業電工證(高壓)、登高證人員，且具備登桿作業技能人員，經面試合格后，無試用期(學徒期)，直接定崗為技工。

3、本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

六、聯系方式

胡先生：0559-4526693 13855940097(僅招聘期間啟用)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月27日

附件1：應聘登記表.doc