2022年黃山休寧縣人民法院招聘駕駛員公告

因工作需要，黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司面向社會招聘駕駛員1名，派駐到休寧縣人民法院工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘方式及人數

通過第三方勞務派遣方式招聘駕駛員1名。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3、具有履行職責的身心條件和工作能力，工作認真扎實，有責任心，有較強的敬業精神和服務意識，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

4、男性，40周歲以下;

5、高中及以上學歷，擁有B2及以上等級駕駛證照，并具有一定的駕駛經歷、安全駕駛且無車輛駕駛安全責任事故;

6、具備專業的駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關的知識和法律，具備基本的車輛故障判斷能力，熟知年檢，保險等程序的辦理流程費用;

7、同等條件退伍軍人，有相關經驗者優先。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名和網絡報名方式進行

(一)報名地點、時間及個人信息的提交

1.現場報名：休寧縣政務中心五樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

報名時間：2022年09月26日至2022年10月02日

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2. 網上報名：掃描公告下方二維碼進行網上報名(網上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場報名地點，逾期未提交視為報名不成功);

3.報考者應如實提交以下個人信息：

1)本人的身份證原件及復印件;

2)學歷證書的原件及復印件;

3)駕駛證原件及復印件;

4)車管所開具三年內無重大交通事故證明;

5)戶口所在地當地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件;

6)近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司對報名者的報考資格進行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，審查合格的，通知其參加考試，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(三)注意事項

1、報名時報考者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試或聘用資格;

2、每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

三、考試

1、考試由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司統一組織，考試時間和地點確定后另行通知;

2、開考比例：報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2：1，不足開考比例的，取消本次招聘計劃。

3、考試方式：考試采取路考和面試的方式進行。

4、路考與面試成績按照5:5計算總分，依據最終成績由高分到低分按照1: 1確定錄取人員，但總成績不得低于65分，成績保留到小數點后2位。

四、體檢與考察

體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司組織進行，體檢標準參照普通入職體檢相關規定執行，費用由考生自理。考察工作由休寧縣人民法院組織進行。因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

五、待遇及合同管理

1、工資組成：基本工資2600元/月、餐補、加班補助、工會福利參照同等聘用人員、績效考核等。

2、聘用人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司簽訂勞動合同，由公司委派到休寧縣人民法院工作。適用期2個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“社保一金”。不合格的，予以解除勞動關系。

3、聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司

2022年9月26日