2022年銅陵市新西湖發展公司招聘工作人員公告

根據工作需要，銅陵市新西湖發展公司擬面向社會招聘辦公室文秘1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持考試、考察相結合的原則。

二、招聘崗位及人數(見附件1)

三、報名條件

(一)擁護黨的領導。思想政治素質好，品行端正，公道正派;工作扎實，作風嚴謹，團結協作能力強，事業心、責任心強;廉潔自律，甘于奉獻。

(二)“年齡條件”中“不超過30周歲”指1991年9月以后出生，涉及年齡計算的以此類推。

(三)有較高的實際工作水平、組織協調能力和文字綜合能力。

(四)有下列情形之一的不得參加報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內或按照國家規定到定向單位工作未滿最低服務年限的;

4.有吸毒史的人員;

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。

報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業證書原件照片、3年及以上辦公室文字工作經驗證明、《2022年銅陵市新西湖發展公司招聘工作人員報名表》(附件2)、《疫情防控承諾書》(附件3)統一放入報名模板內上傳。

2.報名時間：2022年9月22日8：30至2022年10月12日17：00，逾期不予受理。報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 (工作時間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位計劃。

4.報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。

5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)考試

1.筆試

考試內容為公文寫作。筆試合格分數線為70分，筆試成績達到70分方可進入面試環節。

2.面試

按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試，面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

實際參加面試人員數如等于崗位招聘計劃數、不能形成有效競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

考試時間、地點另行通知，請關注銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢與考察

1.人選確定：

按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成綜合成績，綜合成績保留兩位小數。

根據考生合成成績由高到低按1:1比例確定體檢人選，如出現合成成績相同的，按筆試成績由高到低順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3.考察：體檢合格后進行組織考察。

(五)公示與聘用

對擬聘用的人員，在銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，接受社會監督。公示期為3個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為三個月，試用期滿經考核合格以后，正式錄用。

五、招聘人員待遇

聘用人員的工資待遇，按公司同崗位薪酬待遇有關規定執行。

六、組織實施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

有關本次招聘政策及考試、體檢等信息，請報考人員及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查詢、查閱。

七、監督電話

監督電話：0562-2887511(公司紀檢監察室)

銅陵市新西湖發展公司

2022年9月19日

附件12022銅陵市新西湖招聘工作人員崗位需求表

附件2報名表

附件3疫情防控承諾書