2022年淮南市田家庵區發展和改革委員會工作人員招聘公告

淮南市田家庵區發展和改革委員會根據工作需求，現委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃：工作人員2名。

三、應聘人員具備的基本條件及資格要求

1、年齡40周歲以下,男女不限。

2、專業不限，全日制大專及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質，有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業心和責任感，為人正派，實事求是;敬業誠信、服務熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、工作任務量較大，需經常加班。

5、同等條件下，有機關相關工作經驗者優先考慮。

四、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的;

(5)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

(6)現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(7)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(8)每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經查實取消應聘資格;

(9)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：

1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描發送至851951727@qq.com郵箱，報名截止時間為2022年 9月23 日下午5點,咨詢電話：0554——6410363。

2、面試

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)開考比例：同一崗位招聘計劃數與確認報考人數不低于1:3比例開考，如達不到開考比例，經委托單位同意后方可開考。

(3)面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結構化面試方式進行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。

3、公示聘用：面試合格的應聘者，根據其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

聘期2年，試用期1個月，試用期工資2000元/月;試用期滿轉正實發工資2400元/月(不含社會保險個人應繳納部分)。

淮南市四宜人力資源服務有限責任公司

2022 年 9月15 日