2022年中國郵政儲蓄銀行社會招聘公告(二)

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司于2019年12月在上交所掛牌上市。擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶。2021年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”中，本行一級資本位列第15位。為充實力量，現面向社會招聘160名工作人員。具體如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)大專及以上學歷;

(二)能熟練使用計算機及各類辦公軟件;

(三)具有良好的敬業精神和職業道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)目前且將來(勞動關系存續期間)不會在任何法人組織出任法定代表人、擔任高管，不會投資企業，不會在外經商;

(六)符合郵儲銀行信用卡中心和遠程銀行中心招錄回避要求;

(七)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年9月至2004年9月期間出生，“35周歲及以下”是指1987年9月至1999年9月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推;

(九)具有下列情形之一的，不得報名：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、在讀全日制在校生;

三、招聘程序

(一)發布公告

2022年9月13日于外企德科人力資源服務安徽有限公司網站等平臺發布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式：考生通過外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)在線報名，提交有關材料。

2、報名時間：9月13日開始，截止時間待定。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。通過資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，取消遴選資格。

(四)面試

資格審查通過的人員將會電話或短信形式通知進行面試，面試通過人員進入到下一環節;具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。

(五)體檢

面試通過人員進行體檢，體檢合格人員進入到下一環節，具體的體檢安排另行通知。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，派遣到中國郵政儲蓄銀行信用卡中心和遠程銀行中心工作，試用期為2個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用;

(二)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他

若有疑問，請在工作日9:00-12:00,13:30-18:00期間撥打咨詢電話： 0551-65265020/0551-65269522。

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2022年9月13日