2023年徽商銀行校園招聘公告

誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，是我國中部地區最大的城市商業銀行。2021年，本行實現營業收入為人民幣355.14億元，凈利潤為人民幣117.85億元，在崗員工10,701人;除總行外，本行設有21家分行及478個對外營業機構，609家自助服務區(點),4家控股子公司和2家參股子公司。戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。

本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位，排名132位，“全球銀行品牌500強”排名141位;在《福布斯》雜志發布的“全球企業2000強”排行榜中，位列國內銀行第20位，城商行第6位。

根據全行戰略規劃和校招計劃安排，現面向廣大優秀畢業生招聘徽商銀行總行科技崗和分行相關崗位，現就有關事宜公告如下：

一、招聘單位

(一)總行

信息科技部、大數據部、系統開發部

(二)分行

省內：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州

省外：南京、北京、深圳、成都、寧波

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神;具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要;

(二)境內普通高校本科及以上學生：2022年或2023年畢業，并與2023年7月31日前取得國家教育部認可的畢業證和學位證等;

(三)境外高校本科及以上歸國留學生：2021年10月1日至2023年7月31日期間畢業，且應于2023年7月31日前取得教育部留學認證中心學歷學位認證;

(四)年齡：本科25周歲(含)及以下，碩士研究生28周歲(含)及以下，博士研究生30周歲(含)及以下;

(五)通過法律職業資格考試或注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵(包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎)及國家一級運動員證書等可優先考慮;

(六)符合徽商銀行親屬回避的有關規定。

三、崗位及專業條件

(一)金融科技崗(總行)：碩士研究生(含)以上，要求STEM類(科學、技術、工程、數理類)專業;

(二)管理培訓生(分行)：專業不限，理工科類專業背景優先;

(三)通用業務崗(分行)：專業不限，理工科類專業背景優先;

(四)綜合柜員崗(分行)：專業不限。

四、培養方向

(一)金融科技崗(總行)

未來成長為行內金融科技專家或管理人員。

1.總行系統開發部：全行信息系統建設、軟件開發、系統集成管理等;

2.總行大數據部：全行數據分析及模型建設、數據資產管理等;

3.總行信息科技部：全行信息科技資源統籌規劃、網絡及系統維護和監督管理等。

(二)管理培訓生(分行)

培養和儲備各類專業型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施，助力成為行內管理精英和業務專家。

(三)通用業務崗(分行)

通過輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。

(四)綜合柜員崗(分行)

從事各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營操作服務，未來成長為精通銀行運營的業務專家或管理人員，運營條線服務期限不少于5年。

五、招聘流程及注意事項

(一)招聘流程

報名—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用簽約—入職

1.通過官方網站在線報名，報名時間從即日起至2022年10月10日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。

2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。

(二)注意事項

1.本行統一采取網上在線報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名;不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

3.以上崗位，一經錄用均為公司合同制員工，簽訂正式勞動合同，享受“六險兩金”、單位食堂、帶薪年假、免費體檢以及節日福利等諸多保障。

應聘過程中如遇報名系統問題，可關注“徽商銀行人才招聘”公眾號，私信發送問題信息，會有技術人員盡快為您解答!

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