2022年合肥市新站消防救援大隊面向社會公開招聘人才公告

合肥市消防救援支隊為每一名政府專職消防員詳細規劃了職業發展道路。專門設立了隊長、副隊長、班長、副班長等管理崗位，拓展一線執勤政府專職消防員職業發展空間，并且設立通信員、執勤車駕駛員等崗位;設立先進個人、嘉獎等年度獎項，并統一為政府專職消防員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，住房公積金及人身意外傷害保險，提供工作期間的食宿、被裝等;工作滿一年后，政府專職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。

消防戰斗員崗

(一)崗位職責:

工作除了民生應急救援任務，擔負執勤戰備任務外，日常工作主要是業務理論學習，技能訓練以及體能訓練。

(二)任職資格：

年齡為18至24周歲(退伍軍人、體育特長生等身體素質優異人員放寬至26周歲)，高中或同等及以上學歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上。

(三)薪資待遇：

1、試用期2個月，工資3800，績效937(績效轉正時統一發放);轉正后，基本工資4000，績效937，同時繳納六險一金(公積金繳納比例860，保障充分);

2、免費提供服裝、食宿及部分日常用品;

3、工作時間實行不定時工作制，每月調休最低8天;工作滿一年后，每年另享受20天的年休假，經考核稱職的發放年終考核獎(參加日常活動競賽，取得名次有現金獎勵)。

(四)招收流程:

1、有意向者填寫報名表，進行資格初審。通過資格初審的人員進入面試與體能測試，具體面試與考核時間待通知。

2、應聘人員按照公布的招聘條件和要求，需提供如下資料的原件和復印件到指定地點報名(原件供報名時審驗)

(1)、本人身份證和戶口本;

(2)、學歷證書;

(3)、相關特長專業證書;

(4)、復員、退伍軍人相關證明等材料;

3、統一對招收人員進行資格、政治審查，體能測試，經面試合格后組織統一到三甲醫院進行體檢，確定體檢合格人員。

4、錄用人員按照相應崗位開展不少于45天的崗前培訓，培訓合格后安排上崗實習。實習期滿后，由個人提出申請，經審核同意后與皖信人力資源公司簽訂正式用工合同等。

(五)考核標準：

備注：此崗位為第三方安徽皖信人力資源有限公司合同簽訂

聯系人： 王女士 0551-63530690 181 3360 7621(微信同號)

郵箱：wangwanting@wanxin-holdings.com

安徽皖信人力資源有限公司

2022年8月18日