2022年合肥科技農村商業銀行IT專業崗位招聘公告

合肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業銀行，也是安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業網點(含4家異地分支行)。截至2022年二季度末，全行資產總額1194.03億元。

近年來，立足現代商業銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創發展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業支持地方經濟建設一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。

為加快數字化轉型下的科技人才隊伍建設，持續壯大我行信息科技人才隊伍，現公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：研發工程師

工作地點：合肥

招聘人數：8名

招聘要求：

1.35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業;

2.3年以上開發工作經驗;

3.精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等開源框架，了解工作原理，熟悉常用中間件的使用;

4.精通SQL，熟悉MySQL、Oracle、DB2等數據庫中的一種;

5.熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle 等項目版本管理及構建工具;

6.熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服務的配置及優化;

7.熟練掌握Linux常用命令;

8.具有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬;

9.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力;

10.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、用工形式

與本行簽訂正式勞動合同。

三、報名方式

符合以上條件應聘者請登錄http://61.190.41.24:9099/，按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行2022年IT專業崗位招聘報名表》，報名截止日期2022年9月8日。招聘工作的相關信息將在本行網站(www.hfrcbc.com)上發布。

四、咨詢、監督電話

(一)考務咨詢：0551-65196371

(二)監督舉報：0551-65196682

五、相關說明

(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(二)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再通知。

(三)在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

(四)合肥科技農村商業銀行對本次招聘擁有最終解釋權。

六、溫馨提示

敬請廣大考生注意：

1.合肥科技農村商業銀行2022年IT專業崗位招聘啟事通過官方渠道和前程無憂招聘平臺發布，未通過任何其他渠道對外發布社會招聘公告，其他網站招聘信息均不屬實。

2.合肥科技農村商業銀行2022年IT專業崗位招聘流程為：簡歷投遞、簡歷篩選、預面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。本次招聘為對外公開招聘，不存在內推、獵頭等其他招聘方式。

3.本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，本行不會向應聘者收取任何費用。

4.侵權人在冒名網站或通過其它途徑所作的一切行為(包括但不限于發布虛假招聘信息、培訓信息等)與本行無關，請廣大應聘者審慎識別，謹防上當受騙。

5.本行將保留追究相關侵權人法律責任的權利。