2022年合肥新站高新區區屬學校銀齡講課教師招募公告

為進一步加強教師隊伍建設，充分發揮退休教師優勢資源，推進合肥新站高新區教育優質均衡發展，根據《關于印發合肥市銀齡講課計劃指導意見的通知》(合教〔2021〕94號)精神，現就2022年合肥新站高新區屬中小學銀齡講課教師招募工作的有關事項公告如下：

一、招募對象及人數

招募對象為常駐新站高新區區域內已辦理退休手續、年齡不超過65周歲的優秀退休教師(含市外退休后常住我區的教師)。2022年合肥新站高新區區屬學校銀齡講課教師招募計劃共10名。招募學校及學科為：合肥市天水路小學 語文2人、數學2人、英語1人、音樂1人、體育1人、美術1人;合肥市園上園小學 語文1人、數學1人。

二、招募條件

1. 政治可靠、師德高尚、業務精良、甘于奉獻、作風扎實;

2. 身體健康，年齡65周歲(含)以下;

3. 教育教學經驗豐富。原則上應具有中級及以上教師職稱，具有高級教師、特級教師、骨干教師等職稱或榮譽的教師優先安排。

三、崗位職責

按照“崗位需求、人崗適宜”的原則，根據招募到的退休教師的專業特長，以承擔課堂教學為主，對學生進行課后輔導服務，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

四、招募程序

遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，從學校實際需要出發，招募退休教師。按下列程序進行招募：

(1)公布需求

招募計劃等信息于8月 15 日起在合肥新站高新技術產業開發區管委會網站(http://hfxz.hefei.gov.cn/)發布。

(2)自愿報名

報名時間為2022年8月 15 日至2022年8月20日。

報名所需材料：

1.填寫《合肥新站高新區屬中小學銀齡講課計劃申請表》;

2.本人有效居民身份證原件;

3.教師資格證、普通話證原件;

4.專業技術職務資格證原件;

5.近六個月三級甲等以上綜合性醫院體檢報告(體檢報告最遲在簽訂協議前提供);

6.特級教師、骨干教師證書或相關任職證明等原件;

7.其他相關材料。

報名人需將上述材料(掃描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式(壓縮包命名為：銀齡計劃+擬報名任教學校+擬報名任教學科)發送至學校指定郵箱(郵箱見附件1)。逾期未提交報名表的，將不再接收。

(3)資格審核或遴選

學校對報名人員進行資格審核，對同一崗位不存在報名競爭的，符合崗位資格條件的可直接確定為擬招募人員;對同一崗位有多人報名情況，按照“人崗相適、擇優選用”原則進行遴選;對沒有教師報名或沒有符合崗位資格條件人員的崗位，將對服從調配的報名人員，進行崗位調配。

(4)公示公布

經遴選調配后，對擬招募講課教師進行公示(公示時間不少于5個工作日)，公示無異議，確定為當年度銀齡講課教師。

(5)簽訂服務協議

學校與擬招募講課教師簽訂服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講課的銀齡講課教師，可以解除協議。

(6)上崗任教

2022年9月秋季學期開學前，招募的講課教師按學校通知的時間，按時上崗講課，履行崗位職責。

五、保障措施

(一)經費保障。退休教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按照本區臨聘教師經費標準安排銀齡講課工作經費，用于發放被招募的退休教師工作補助、購買意外保險費等。

(二)政策保障。受援學校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于工作期間表現優秀的，可按照有關規定給予獎勵。對于工作期間考核不稱職的，解除協議。

本次招募政策由合肥新站高新區社會事業局負責解釋。

合肥新站高新區社會事業局

2022年8月15 日

附件1：2022年度合肥新站區屬學校銀齡講課教師招募需求表.xls

附件2：合肥新站高新區屬學校銀齡講課計劃申請表.docx

附件3：合肥新站高新區銀齡講課協議書.doc