2022年合肥市市直機關、事業單位招募青年就業見習人員公告

根據省人社廳等十部門《關于印發〈2022 年就業見習崗位募集計劃實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2022〕93號)文件精神，為切實做好高校畢業生等青年群體就業見習工作，現將2022年合肥市市直機關、事業單位(公益一類、參公管理事業單位)公開招募青年就業見習人員有關事項公告如下：

一、招募計劃

2022年合肥市市直機關、事業單位共開發178個青年就業見習崗位，公開招募有意愿的高校畢業生等青年群體參加就業見習。

二、見習對象

主要面向離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。

三、見習時間

見習期限為3-12個月，由市直機關、事業單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。

四、見習待遇

見習期間，見習人員基本生活補貼為每人每月2000元，由市公共就業人才服務管理中心按月發放至見習人員提供的社保卡或銀行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。

五、崗位發布

8月8日起，在合肥市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hefei.gov.cn/)、安徽公共招聘網(http://www.ahggzp.gov.cn/)、合肥市人事考試網(http://www.hfpta.com/)及相關媒體，統一發布《2022年市直機關、事業單位青年就業見習人員崗位信息匯總表》(見附件1)。

六、報名方式與時間

1、報名方式：有意愿參加青年就業見習的人員，請掃二維碼(附件2)填寫《合肥市青年就業見習申請表》，其中《合肥市機關事業單位青年就業見習人員報名表》(附件3)請下載填寫后上傳。每人限報1個見習崗位。

2、報名時間：2022年8月8日9：00至12日17：30，逾期不再受理。

報名人員填寫的信息須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名或見習資格。

七、崗位匹配

報名結束后，見習單位根據見習崗位需求情況，結合單位實際工作需要自主進行人崗匹配。現場資格確認時，請攜帶《合肥市機關事業單位青年就業見習人員報名表》、學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料。在相同的條件下，同一崗位報名人數超過計劃數的，優先安排脫貧戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭青年畢業生。

匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至市公共就業人才服務管理中心進行見習人員資格核驗，核驗通過后方可上崗。對通過見習資格核驗但人崗匹配未成功的報名人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由市公共就業人才服務管理中心統籌調劑到其他單位參加見習。

八、組織上崗

確定的見習人員名單，將統一在市人力資源和社會保障局官網上進行5個工作日的公示。公示無異議后，由見習單位及時通知見習人員報到。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂《合肥市青年就業見習協議書》，由市公共就業人才服務管理中心統一購買人身意外傷害險。9月1日見習人員正式上崗。

九、見習管理

見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》(皖人社發〔2017〕54號)和《合肥市青年就業創業見習管理辦法》相關規定執行。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以終止或提前解除見習協議。

見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系。見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。

十、聯系方式

政策咨詢：市公共就業人才服務管理中心　0551-62729891

報名咨詢：見習單位聯系方式詳見《2022年市直機關、事業單位青年就業見習崗位信息匯總表》(附件1)

附件：1、《2022年市直機關、事業單位青年就業見習崗位信息匯總表》

2、合肥市青年就業見習申請表二維碼

3、合肥市機關事業單位青年就業見習人員報名表

合肥市人力資源和社會保障局

2022年8月8日