2022年蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司專業(yè)技術人才引進公告

蕪湖宜居投資(集團)有限公司于2011年底經市政府批復組建，2020年9月經市委、市政府批準由規(guī)模一般調整為規(guī)模較大企業(yè)，注冊資本金92億元人民幣。公司以“美麗城市建設和綜合運營商”為愿景，將房地產業(yè)、會議展覽、衛(wèi)生和社會工作為核心主業(yè)，商務服務業(yè)為培育主業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋投融資、項目開發(fā)、資產運營、養(yǎng)老服務、會展運營、物業(yè)管理等領域。

為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，本次通過公開招聘方式引進工程管理方面專業(yè)技術人才。

一、招聘單位和崗位

(一)招聘企業(yè)簡介

1.蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年3月7日，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，注冊資本3億人民幣，承擔蕪湖市重點工程“兩級中心”的建設和運營任務。

2.蕪湖宜創(chuàng)科技產業(yè)園運營管理有限公司成立于2022年4月27日，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司控股子公司，注冊資本15億人民幣，是蕪湖市扁擔河沿線夢溪科創(chuàng)走廊的建設和運營單位。

(二)人才引進崗位

1.蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司 工程管理專業(yè)人才3名

2.蕪湖宜創(chuàng)科技產業(yè)園運營管理有限公司 工程管理專業(yè)人才2名

以上崗位均為市屬國有企業(yè)正式崗位，具體崗位要求詳見附件《專業(yè)技術人才引進崗位表》。

二、報名條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，具有良好的品行;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序及辦法

本次人才引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、結果公示等程序組織實施。本次招聘刊登網站：蕪湖人才網-熱點招聘欄目www.ahwhrcw.cn。

(一)報名

1.報名截止日期：2022年8月18日。

2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式進行。

應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。每人僅可填報一個崗位，多報、重復報名取消本次招聘報名資格，請確認填寫信息后再提交。

(二)初步審查

招聘單位對報名者進行初步審查，對報名者身份證、學歷/學位證書、崗位要求的相關證書、工作經驗證明等材料進行審查，不符合專業(yè)技術人才引進標準的人員不列入面試名單。初步審查時間將于報名結束一周內在蕪湖人才網公布www.ahwhrcw.cn。

資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(三)面試

初步審查通過人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開考。面試采取非結構化互動交流的方式，面試結束后，依據成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績相同，則采取加試的方法。為保障錄用人員素質，提前設定面試最低控制分數線75分。若面試成績第一但未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(四)體檢與考察

體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準》。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。對體檢和考察階段出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，從高分到低分依次等額遞補。

(五)結果公示

對考察合格并經公司黨委會研究通過的擬聘用人員，公開公示5天，對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續(xù)。

(六)試用期

正式錄用專業(yè)技術人才試用期為2個月，試用期待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

專業(yè)技術人才薪資待遇按市屬國有企業(yè)專業(yè)技術人才相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準面議。依據國家有關規(guī)定享受“五險二金”。

五、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內核酸檢測報告查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗行程碼、安康碼，測量體溫。

六、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

七、其他事項

在本次招聘流程結束后，如未招聘到合適人才，將繼續(xù)發(fā)布招聘通知，招聘流程參照此方案另行組織實施。

咨詢電話：市宜居公司：0553-2882106

市人力資源有限公司：0553-3991378

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022年8月5日

附件:專業(yè)技術人才引進崗位表