2022年合肥長豐縣機關事業單位招募青年就業見習人員補錄公告

根據市人社局《轉發省人社廳等十部門關于印發〈2022年就業見習崗位募集計劃實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2022〕50號)文件精神，擬對原見習人員招錄、流動后空缺的崗位進行人員補錄，現將見習補錄有關事項公告如下：

一、招募崗位

2022年長豐縣機關事業單位共空缺17個見習崗位，詳見《長豐縣2022年機關事業單位就業見習補錄崗位表》(附件1)。

二、見習對象

符合崗位條件的16-24歲失業青年和離校2年內未就業普通高校畢業生。

三、見習時間

見習時間由見習單位根據崗位要求，與見習人員協商確定，期限為3-12個月。

四、見習待遇

見習期間，見習人員基本生活補貼標準為每人每月2000元，縣就業服務中心統一為見習人員辦理人身意外傷害保險。

五、報名審核

1、報名。截止時間為8月4日。凡有意參加就業見習的人員，可攜帶《長豐縣2022年機關事業單位青年就業見習報名表》(附件2)、學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料到各見習單位報名，每人限報1個崗位。報名人員信息須真實有效，凡弄虛作假一經查實，即取消報名或見習資格。

2、資格初審。各見習單位對報名見習人員進行資格初審，同一崗位報名人數超過計劃數的，由見習單位優先安排脫貧戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭畢業生。8月5日前，各單位將資格初審合格人員報縣就業服務中心。

3、資格復審。縣就業服務中心對見習單位報送人員信息進行資格復審，復審通過的人員確定為擬聘補錄見習人員。

對因報名人數不足招聘崗位數或因復審不合格等原因沒能實現人崗匹配的，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由縣人社局與見習單位協商確定見習對象。

六、組織上崗

見習人員確認后，縣人社局將擬聘見習人員名單在縣人民政府網站公示，對公示無異議的人員，簽訂見習協議、購買人身意外保險，安排上崗見習。

七、見習管理

1、各單位須與見習人員簽訂《青年就業見習協議書》，明確雙方權利義務，協議書一式3份，見習人員、見習單位各執1份，報縣就業服務中心備案1份。

2、見習期間，各單位與見習人員不建立勞動關系，不購買社會保險。

3、見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理、安全提示等。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以提前解除見習協議。見習期滿，見習單位可根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。

咨詢電話：0551-66671701。

長豐縣人力資源和社會保障局

2022年8月2日

附件：1.長豐縣2022年機關事業單位就業見習補錄崗位表.docx

2.長豐縣2022年機關事業單位青年就業見習報名表.docx