2022年黃山市屯溪區公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員公告

因工作需要，屯溪區人社局、屯溪區教育局委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

詳見附件1《2022年屯溪區教育局公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員崗位需求表》。

二、招聘原則與方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試

相結合的方式。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業;

(三)全日制普通高校應屆大專及以上畢業生(含：離校兩年內未就業的高校畢業生);

(四)具有崗位要求的教師資格證書(含具備教師資格認定條件且在2022年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(五)有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)發布公告

公告招聘計劃(崗位)等信息于2022年8月1日起在黃山市仁和人力資源官網：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上統一發布;公告期為08月01日--08月07日，公告期結束開始報名。后續考務安排、考試成績、體檢考察、公示等有關信息均在此網站公布。

(二)報名

1.報名方式和報名時間

報名采取現場報名的方式。

報名時間為2022年8月8日--9日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點設在屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步)

2.報名有關事宜

報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書等材料的原件及復印件、《2022年屯溪區教育局公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員報名資格審查表》(附件2)、《疫情防控承諾書》(附件3)、《疫情防控須知》(附件4)以及1寸近期彩色免冠照片1張，到指定報名點辦理報名手續。

報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試內容:《公共基礎知識》，總分100分。

2.筆試時間：2022年8月12日(星期五)上午9:00—10:30。

3.筆試地點：另行通知

4. 注意事項：

①筆試開考比例為3:1。崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的，取消本次招聘計劃。

②報考人員接到電話通知于考試當日到筆試現場領取筆試《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證原件進入考場。

(四)面試

招聘工作領導小組辦公室按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據面試人數與招聘崗位數3：1比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

1.面試方式：面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

2.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》具體時間、地點另行通知。

3.報考人員面試時需憑本人有效身份證原件和《面試通知書》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成，若考生最終成績相同的按先面試、后筆試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行。報考人員最終成績在公布黃山市仁和人力資源官網http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考者自行承擔。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、學業成績等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在面試人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在原公告網站公示7天。公示無異議后，經研究確定聘用人選，辦理編外聘用手續，按照相關規定簽訂書面勞動合同，并報區委機構編制委員會辦公室、區財政局、區人力資源和社會保障局備案。

五、其他事項

1.機關事業單位編外聘用人員實行試用期管理，繳納五險一金，相關福利待遇參照《屯溪區機關事業單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號)標準執行。

2.本《公告》由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責解釋。

3.監督舉報電話：0559-2596226(區教育局辦公室)

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2022年08月01日

附件：

1.2022年屯溪區教育局公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員崗位需求表

2.2022年屯溪區教育局公開招聘從事老年學校工作編外聘用人員報名資格審查表

3. 疫情防控承諾書

4.疫情防控須知