2022年合肥市第一中學從市屬學校公開選調優秀教師公告

2022-07-15 22:18:38閱讀()合肥市教育局

因工作需要，經研究，合肥第一中學擬從市屬學校公開選調10名優秀教師。現就有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行直接面試考核的辦法。

二、崗位及條件(附件1崗位計劃表)

三、應聘程序和方法

(一)網絡報名

報名時間：2022年7月18日——7月29日

本次選調采用個人自愿與組織推薦的方式進行。報考人員須下載填寫《2022年合肥市第一中學從市屬學校公開選調教師報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)報所在學校審核。所在學校根據報考人員現實表現，認真審核填報信息，簽署推薦意見并加蓋單位公章。報考合肥市第一中學的應聘人員將審核蓋章后的報名表、相關符合報考條件的證明材料(含身份證、學歷學位證書、教師資格證書、特級教師證書、獲獎證書或榮譽證書等證件、證書掃描件)及本人近期免冠紅底1寸電子照片發送至電子郵箱hfyzbangongshi@163.com，郵件主題需注明“姓名、學科、聯系方式”。逾期未提交報名表的，將不再接收。

(二)資格審查

計算年齡截止時間為2022年12月31日。合肥市教育局對報名人員提供的相關資料進行資格審查。資格審查合格者，確定進入面試考核環節，并在合肥教育網(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥市第一中學官網(http://www.hfyz.net/)公示，同時電話通知考核具體時間及地點。

(三)面試考核

通過資格審查的人員由合肥市第一中學統一組織面試考核。面試考核包括教案設計、上課(無生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占25分，上課占60分，答辯15分。設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予選調。因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。

(四)確定初選人員

根據報考人員的總成績(成績在統計過程中均保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績為依據，從高分到低分確定初選人員名單。若上課成績相同，則以報考人員的教案設計分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單。

(五)會議審定

對初選人員名單提交市教育局會議研究，同意后，在合肥教育網、合肥一中網站上公布(不少于5個工作日)。

(六)公示和報批

1.公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報市人社部門審核并辦理調動手續。

四、其它