2022年合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學公開招聘工作人員公告

受合肥一六八中學教育集團委托，安徽皖信人力資源管理有限公司現擬面向社會公開招聘25名工作人員，派遣至合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學從事相關工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘派遣工作人員崗位25人。具體崗位及條件見附件：《長豐一中工作人員崗位需求表》。

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護中國共產黨領導，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德，遵守用人單位規章制度;

3.心理和身體健康;

4.服從用人單位工作安排;

5.崗位所需的學歷、專業和資格條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開除黨、團籍的;

4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

5.在處分期間的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.現役軍人;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

9.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

(三)其他條件說明

1.“年齡條件”中如“45周歲以下”定義為“1976年6月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

2.需取得國民教育系列學歷證書;

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實行面試的辦法進行。招聘程序為：現場報名(或郵箱報名)、資格審查、面試、確定初選人員、體檢和政審、擬聘人員公示、錄聘。

(一)報名方式

1.報名方式：采取現場報名+郵箱報名兩種方式，考生可選擇其中一種方式進行報名，具體詳情如下：

①現場報名：報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料復印件進行報名資格審查，逾期未按要求提交材料資格審查的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名地點：合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學(長壽路與楊公路交口)

②郵箱報名：填寫電子版報名表，將電子報名表和相關報名材料原件的掃描件，以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發送至郵箱：chenlin@wanxin-holdings.com進行報名資格審查，逾期未按要求提交材料資格審查的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名時應提供以下材料：

①本人身份證原件和1份復印件;

②學歷證書原件和1份復印件;

③近期一寸免冠彩色照片4張;

④招聘崗位要求的相關證書(證件)。

3.報名時間：2022年7月6日-2022年7月8日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00;周六周日、節假日不接受報名)

報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符合的，一經查實，即取消其面試資格。

本次招聘面試時間及相關事宜將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的通知。

(二)資格審查

通過資格審查人員名單將在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行發布。

凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(三)面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2.面試成績滿分為100分(保留至小數點后兩位)，面試最低分數線為60分，未達到最低分數線的報考人員，不予進入下一環節。

面試時間和地點以安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布內容為準。

(四)確定入圍人員

1.成績在統計過程中均保留小數點后兩位，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍人員名單(若出現總成績并列的，符合招聘崗位要求中優先條件的，以優先條件決定取舍)。

2.入圍人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。需要提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司(合肥市蜀山區龍圖路666號置地廣場C座1413室)領取。

3.如入圍人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，按照確定入圍人員的方式決定取舍)。

4.公示、體檢、考察均合格的人員，在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員

四、聘用手續及待遇

(一)被派遣人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。

(二)本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統一管理，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

(三)聘用人員工資待遇依據崗位職責核定，生活教師主管、消防工程師、信息技術保障員崗位薪資約7萬元/年，生活教師崗位人均薪資約5.5萬元/年，以上薪資待遇均含社保、福利等相關費用。

五、其它

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充。補充有效期為半年。

(二)本次招聘的有關信息，請考生及時登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行查閱。

(三)咨詢電話：0551-63438552(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監督電話：0551-66671236(合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月28日

長豐一中工作人員崗位需求表.xlsx

報名表.docx