2022年阜陽潁上第一中學、潁上第二中學公開引進人才公告

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，加快我縣高中教育發展，根據《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于進一步加強人才工作的意見》和《潁上縣人才新政二十四條》文件精神，經研究，安徽省潁上第一中學、潁上第二中學現面向社會公開引進人才23名，現將相關事宜公告如下。

一、引進原則

引進工作堅持德才兼備的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，主要采用面試的方法，綜合評價，擇優聘用。

二、引進條件

引進對象為“雙一流”(一流大學建設高校或一流學科建設高校，下同)或原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業生，全日制普通高校碩士研究生，且必須符合以下條件：

1.具有較高的政治素質，熱愛教育事業，師德高尚，身體健康，無違法違紀行為。

2.年齡在35周歲及以下(1986年6月1日<含>以后出生)。

3.具有相應學歷及學位證書。

4.全日制普通高校碩士研究生，本科學歷為全日制普通高校畢業且本科所學專業和研究生所學專業均符合專業條件要求(見附件)。

5.“雙一流”、原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業生,所報考崗位學科與教師資格證(含《中小學教師資格考試合格證明》)上學科一致或所學專業符合報考崗位專業條件要求(見附件)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)報考人員不得引進聘用后即構成回避關系的引進崗位;

(八)潁上縣在編教師不得報考;

(九)法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進崗位計劃

四、引進程序

人才引進工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財政局共同組織實施。本次人才引進后續相關事宜將通過潁上教育資源(http://www.ahysedu.cn)發布，請及時關注。

(一)報名

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在人才引進全部過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定和要求。

1.報名時間。報名時間為2022年6月27日上午9:00至2022年6月30日16：00，逾期不再補報。

2.報名方式。網上報名，報名網站為潁上縣人事考試網上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)。

3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網上報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

4.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)報考人員在資格復審、面試、體檢、考察等環節應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在全部人才引進過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定和要求。

(二)報名確認

報考人員報名后，于2022年7月1日上午11：30前登錄潁上縣人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日16:00前修改報考信息后重新提交報名信息進行審核。

報考人員可于2022年7月7日上午9：00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格復審通知書》。

(三)資格復審

1.資格復審對象。通過網上資格審查人員即為資格復審對象。資格復審依據人才引進公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，則不能獲得參加面試資格。

2.資格復審時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格復審通知書》。

3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、學位證書原件、教師資格證原件或《中小學教師資格考試合格證明》、報名資格審查表以及人才引進崗位要求的相關材料，其中：

(1)全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書須提供學校出具包含本人姓名、身份證號、所學專業、授予學位、取得學歷學位證書時間等相關信息的證明，且須在2022年12月31日前提供人才引進崗位所要求相應層次學歷學位證書。

(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復印件。

(四)面試

1.面試采取無生上課形式進行，每位考生面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分，面試最低控制合格分數線為70分，面試成績低于70分的取消進入下一環節資格。

2.面試時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才面試通知書》(資格復審合格后現場發放)。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關規定執行。

按照公布的崗位引進計劃數1：1比例，按面試成績(保留小數點后兩位，四舍五入)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單，體檢中如出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從高分到低分依次等額遞補體檢。在確定體檢或遞補體檢人員名單時，若出現面試成績并列的情況，實行加試，加試方案另行公布。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

若因考察不合格等出現空缺名額的，可根據需要依次遞補，若出現面試成績并列的情況，實行加試，加試方案另行公布。考察合格人員為擬聘用對象。考察時間、地點另行通知。

(七)聘用

(1)考察合格人員名單公示7天，公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用協議，按照規定程序將有關材料報縣人社局、縣委編辦，辦理聘用、入編等相關手續。試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。

(2)擬聘用人員于公示結束后7天內完成簽約手續，否則視為自動放棄聘用資格。

(3)簽約聘用的畢業生于2022年12月31日前提供學歷、學位證書原件，否則，取消聘用資格。

(4)簽約聘用人員暫無教師資格證的，兩年內必須取得相應教師資格證，否則解除聘用關系。

五、待遇政策

1.雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業生、全日制普通高校碩士研究生簽訂聘用合同后，給予每人生活補助、購房補貼20萬元(其中：生活補助7.2萬元，分月發放，每月2000元，連續發放3年;以本人名義在潁上購買新建商品房的,一次性給予12.8萬元購房補貼)。引進人才按各級待遇的最高標準執行，不重復享受。

2.引進人才與用人單位在自愿的原則下簽訂聘用合同，合同簽訂后報縣人社局、縣委編辦辦理相關聘用、入編等手續。

六、本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負責解釋

有關人才引進政策及考務、面試、體檢、考察等后續相關信息，以網上發布的通知為準，請考生及時關注潁上教育資源網，否則責任自負。

考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環節發現弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。

七、紀律要求

本次人才引進工作，自覺接受紀檢監察部門和社會監督，嚴格按照有關規定開展引進各項工作，確保引進各項工作公開、公平、公正順利實施，如引進工作中出現違規違紀現象，將按照有關規定嚴肅查處，并嚴肅追究相關人員責任。

附件：安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才學歷專業條件

監督電話：0558-4432616

聯系電話：縣教育局：0558-4432602

縣人社局：0558-4410709

潁上縣委人才辦

潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2022年6月17日