2022年滁州市第五人民醫院自主招聘編外工作人員公告

滁州市第五人民醫院隸屬于南譙區政府舉辦的一所縣級公立醫療機構，老院區位于滁州市紫薇北路1235號，新院區位于滁州市烏衣鎮雙迎路。根據工作需要，現公開自主招聘編外工作人員79名，招聘崗位等信息于2022年6月12日起在滁州市南譙區政府網(http://www.cznq.gov.cn/)和滁州市第五人民醫院微信公眾號上統一發布?，F將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

本次招聘崗位：詳見附件1《公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。具體崗位將根據科室實際需要，由院方統一分配。

三、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛衛生事業，遵紀守法，作風正派，品行端正;

2.愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神，具有良好的職業道德;

3.具有與所聘崗位相適應的專業水平、工作能力及溝通技巧;

4.服從招聘單位對崗位的安排和調整;

5.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年6月1日(含)以后出生”人員(其他涉及年齡計算的依此類推);

6.符合崗位所需的專業及其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定的考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,受過黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.法律法規規定不得參加報考人員;

7.不服從招聘單位對崗位安排和調整的人員。

四、招聘程序及方法

(一)報名

應聘者提供個人簡歷(附小二寸近照兩張)及身份證、學歷證書、資格證、執業證等有關材料的原件和2份復印件，在規定時間內現場報名，填寫報名表。

1.屬全日制2022年應屆畢業生的，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.報名時間：2022年6月20日至6月22日(上午8:00-11:30 ，下午2:30-5:30)。報名費每人40元。逾期不得補報。

4.報名地點：市五院老院區(滁州市紫薇北路1235號)五樓人事科。聯系電話：0550-3011327。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試內容：醫學《基礎知識》，總成績100分。

(2)筆試工作組織：由市第五人民醫院組織實施。

(3)筆試時間和地點：詳見準考證。如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知。

(4)考試當天疫情防控要求詳見附件2。

(5)筆試成績公布：筆試成績于筆試結束后5個工作日內在滁州市南譙區政府網(http://www.cznq.gov.cn/)、滁州市第五人民醫院微信公眾號等媒體統一發布。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格線為50分，低于最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.面試

(1)面試對象：按照崗位數和面試人數1:2比例確定面試人選，最后一名如有數名考試成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足上述規定比例的，筆試成績50分及以上者全部納入面試人選。

(2)面試內容：面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者相關專業基礎知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。為確保新進人員基本素質。面試成績總分100分，最低控制合格分數線為60分，低于最低控制合格分數線者不得聘用。

(3)面試工作組織：由市第五人民醫院嚴格按照有關考務工作規則的保密和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點：以面試通知書為準。

3.考試總成績計算：按筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績。以上考試總成績在面試結束后5個工作日內在滁州市南譙區政府網(http://www.cznq.gov.cn/)、滁州市第五人民醫院微信公眾號等媒體統一發布。

五、體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，采取加試(筆試)的形式確定。

體檢和考察工作由市第五人民醫院具體組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢和考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在南譙區政府網站公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定辦理入職手續。試用期兩個月，試用期滿后經用人科室考核合格的，簽訂正式勞動合同，薪資待遇參照本院同類人員標準執行。按規定辦理“五險一金”手續?？己瞬缓细竦挠枰赞o退。新聘用人員在規定時間不報到者，取消其聘用資格。

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會監督并全程由南譙區衛生健康委員會督導。監督電話：0550-3802828、3112270。

滁州市第五人民醫院

2022年6月12日

附件1：公開招聘編外工作人員崗位表

附件1：公開招聘編外工作人員崗位計劃表.docx

附件2：疫情防控要求

附件2：疫情防控要求.docx

附件3：新冠肺炎疫情防控承諾書

附件3：新冠肺炎疫情防控承諾書.docx