2022年宣城和平醫院招聘簡章

一、宣城和平醫院簡介

宣城和平醫院總院位于郎溪縣經濟開發區(分院位于郎溪縣國購廣場)，自成立以來,堅持以“科技、誠信、人文、平價”為辦院方針，十余年來，在社會各界的關心、支持下、在醫院全體員工的共體努力下，逐步發展成為集醫療、急救、體檢、養老、預防保健等多項功能于一體的現代化二級綜合性醫院。醫院設門診綜合樓、住院綜合樓、醫技樓，建筑面積21000㎡，實際開放住院床位250張，現有職工235名，其中主任醫師2名，副主任醫師8名，中級職稱及醫技人員75名，年門診量5萬余人次。

二、公開招聘公告

為適應醫院長期的發展規劃，滿足醫院臨床科系的建設及臨床工作的需要，宣城和平醫院2022年面向社會公開招聘合同制人員，現將有關事宜公布如下:

(一)招聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

(二)招聘專業、崗位、人數及資格要求

三、招聘程序

(一)個人報名;

(二)資格審查;

(三)確定面試人選;

(四)參加面試;

(五)專家組綜合評議和打分;

(六)確定擬聘人選;

(七)健康體檢;

(八)簽署三方協議或勞動合同。

四、報名

(一)報名方式：采取電子郵件報名的方式。請應聘者務必將簡歷及崗位資格證、畢業證、醫師執業證、護士執業證、醫用設備使用合格證書、規范化培訓證書、身份證影印件發送至郵箱：(309657950@qq。com)。郵件名“意向科室+崗位+姓名”。

(二)報名要求:按照要求格式發送報名郵件，且保證內容真實。

(三)報名截止時間：2022年8月12日

(四)咨詢方式：0563-2755130,15256323233，高亞。

五、審查和篩選

院人力資源部對應聘簡歷進行審查和篩選,綜合考慮崗位要求和應聘者自身條件后,擇優確認面試人員名單,分批次通知面試。

六、面試

按醫院通知時間，準時到達面試地點。

七、福利待遇

(一)醫院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。

(二)薪資待遇，績效工資按醫院績效考核方案發放，特殊優秀人才工資待遇面議。